求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45040-04026241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
都城公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
4504-915076-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユゲンガイシャ マゴコロサービス ミヤコノジョウ
有限会社 まごころサービス 都城
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| 所在地 |
〒885-0094
宮崎県都城市都原町７２７９番
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| ホームページ | https://xn--28jb9joc.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員実務者（訪問介護）まんまるケア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊利用者宅を訪問
・生活援助や身体介助及び 上記に付随する業務全般。 ＊自家用車を使用する場合は、ガソリン代支給。 ＊サービス提供責任者は、計画書の作成管理業務を行います。 ＊ハローワークの紹介状が必要です。 【介護】 ≪トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒885-0094
宮崎県都城市都原町７２７９番
最寄り駅
西都城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
28分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、該当上限年齢未満の労働者を募集・採用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
【介護】
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜20,000円
介護職員手当 20,000円〜20,000円 特別手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊２０２３年１月以降は、ベースアップ加算があります
。 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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7,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務割表により、月９日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 69歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
120人
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就業場所
47人
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うち女性
42人
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うちパート
22人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
居宅介護支援・訪問介護等、通所介護等。障害福祉サービス。有料
老人ホーム 再雇用／上限無 ４３０１－１１６３９７－２ 【Ｚ０２】 |
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| 会社の特長 |
スタッフに笑顔の多い職場です
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
右田 隆一
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| 法人番号 |
7330002014660
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒885-0094
宮崎県都城市都原町７２７９番（有料老人ホーム桜テラス・まんま
るケアセンター・デイサービスうきうき・キッチンマザーズは同敷 地内にあります） 最寄り駅
西都城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接回数は１回の予定ですが、２回の場合もあります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
ミネ
担当者
峯
電話番号
070-8472-0396
ＦＡＸ
096-274-0050
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
≪トライアル雇用併用求人≫
トライアル期間：３ヶ月 労働条件：変更なし ＊昇給・賞与は会社の業績と本人の能力によります。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊インフルエンザ予防接種補助金制度が有ります。 （１０月～１１月） ＊次の資格取得（ステップアップ）へとつながる仕事です。 ＊笑顔の多い職場です。 ＊研修制度充実 ＊就職氷河期世代歓迎求人 就職氷河期世代（昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日ま での間に生まれた者）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
笑顔の多い職場です。
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有料老人ホーム 桜テラス
代表的な支店・営業所・工場等２
まんまるケアサービス
代表的な支店・営業所・工場等３
デイサービスわくわく
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・制服貸与（事業部門のみ）
・感染症対策用品配布（関係部署） ・健康診断（入社後） ・誕生会 ・インフルエンザ予防接種補助金制度（１０月～１１月） ・マイカー通勤のための駐車場 ・特別功労者表彰制度 ・資格取得報奨金制度（会社規定） ・健康管理体操 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人（入社時）・事業所ごとの専門（毎月）・制度
改正 ・法令遵守・感染症対策・腰痛予防・人間力ア ップ・防災・安全事故防止・認知症対応・食中毒予防 ・身体拘束虐待防止・個人情報保護・苦情対応・ヒヤ リハット・緊急時対応・接遇マナー・ペップトーク・ 熱中症予防・調理実習・アンガーマネジメント・幹部 |
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| 両立支援の内容 |
・子育て、高齢者や障がい者介護をしているスタッフに対して、勤
務時間や働き方の希望を聞いている。 ・休暇の取りやすい協力体制づくり。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・右麻痺、左麻痺の方に対応した車いす利用のトイレ
の設置 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。