求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45040-01218651
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月3日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
都城公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4504-001592-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ヨシハラケンセツ カブシキガイシャ
吉原建設 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒885-0032
宮崎県都城市中原町３２－１
|
|
| ホームページ | https://www.yoshihara-c.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
土木施工管理【正社員】日向市
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
時代にあった働き方で工事全体のまとめ役を」
【具体的には】 ・現場監督としての施工管理 ・関係各所との打合わせ ・人員管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・安全管理など また当社は若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せていきますの で、そうした環境がやりがい、成長につながっています。 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒883-0021
宮崎県日向市大字財光寺１０３７－２
最寄り駅
財光寺駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワードの基本操作が可能な方
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級土木施工管理技士
あれば尚可
２級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜360,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
管理職手当 5,000円〜40,000円
車両手当 10,000円〜20,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
資格手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.00％〜5.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期・積算納期厳守等があるときは、１日８時間、１ヶ月９９時間
、１年７２０時間までできる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
106日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（土曜日は年間７割程度休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
250人
|
就業場所
30人
|
うち女性
2人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和29年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
建築、土木、とび土工、鋼構造物、舗装、防水、管工事業等
建築・土木の設計施工、住宅事業（テクノストラクチャー）等 不動産の売買、損害保険代理業、一般貨物自動車運送業等 |
|||
| 会社の特長 |
南九州トップクラスの売上をあげ、安定した経営基盤があります。
ひなたの極認証・健康経営優良法人・トモニン取得など、 従業員が働きやすい職場環境の整備にも努めています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
吉原 政秀
|
|||
| 法人番号 |
5350001008432
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒883-0021
宮崎県日向市大字財光寺１０３７－２
最寄り駅
財光寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒885-0032
宮崎県都城市中原町３２－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データどち
らでも受付可能です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
電話番号
0986-25-7000
ＦＡＸ
0986-25-7006
Ｅメール
jinji@yoshihara-c.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
吉原建設は１９５４年創業、宮崎県都城市に本店を構え、
九州全域で様々な建築・土木工事を手がける総合建設会社です。 南九州トップクラスの売上をあげるリーディングカンパニーとして 安定した経営基盤を持っています。 施工実績は多岐に渡り、スタジアム・マンション・病院といった 建築物や、ダムやトンネルなどの土木構造物、港湾工事や戸建住宅 など、様々な場面で人々の生活の根幹を支えています。 また当社は、宮崎県が実施する 「働きやすい職場『ひなたの極』認証企業」に認定されています。 さらに「健康経営優良法人」「仕事と生活の両立応援宣言」などを 公表し、仕事と家庭を両立する男性社員も多数。制度も実績も 整った会社です。 「九州で転勤なく働きたい」「安定した会社で長く働きたい」 「建設業を通じて地域に貢献したい」そんな皆さんの想いに 応えられる会社です。 オンライン自主応募可、自主応募の場合は紹介状不要 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
吉原建設は１９５４年創業、宮崎県都城市に本店を構え、
九州全域で様々な建築・土木工事を手がける総合建設会社です。 南九州トップクラスの売上をあげるリーディングカンパニーとして 安定した経営基盤を持っています。 施工実績は多岐に渡り、スタジアム・マンション・病院といった 建築物や、ダムやトンネルなどの土木構造物、港湾工事や戸建住宅 など、様々な場面で人々の生活の根幹を支えています。 また当社は、宮崎県が実施する 「働きやすい職場『ひなたの極』認証企業」に認定されています。 さらに「健康経営優良法人」「仕事と生活の両立応援宣言」などを 公表し、仕事と家庭を両立する男性社員も多数。制度も実績も 整った会社です。 「九州で転勤なく働きたい」「安定した会社で長く働きたい」 「建設業を通じて地域に貢献したい」そんな皆さんの想いに 応えられる会社です。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
宮崎市（宮崎本社）
代表的な支店・営業所・工場等２
福岡市（福岡支店）
代表的な支店・営業所・工場等３
日向市（日向支店）
|
||
| 年商 |
令和3年
194億131万円
令和2年
186億465万円
令和元年
142億6,207万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
民間企業
主要取引先２
官公庁
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 西日本福祉サービス研究所
関連会社２
株式会社 吉原サンライズ
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
＊住宅手当（上限３５，０００円）
＊独身社員寮（都城・宮崎・日向・福岡） ＊１級建築士取得者（入社後取得者）に６０万円支給 ＊特別休暇 ＊慶弔休暇 ＊羅災休暇 ＊育児休暇、介護休暇、看護休暇 ＊年末年始、ＧＷ休暇 ＊社内旅行（国内外） ＊霧島温泉街に保養所有り ＊３大疾病サポート保険 （保険料は会社支払、保険金は従業員直接受け取り型） ＊長期療養サポート特約 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
＊新入社員研修
|
||
| 両立支援の内容 |
＊仕事と家庭の両立支援
・全社員のストレスチェック実施 ・メンタルヘルス相談 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
＊現場赴任のガソリン代全額支給
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
本店出入口にスロープ通路あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。