求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45030-04579341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月5日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
日向公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4503-201346-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン タチヌイカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム タチヌイノサト 社会福祉法人 立縫会 特別養護老人ホーム立縫の里
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| 所在地 |
〒889-1111
宮崎県日向市美々津町４０７４番地
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| ホームページ | http://www.tachinuikai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士（特別養護老人ホーム）働き方改革関連認定企業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
『特別養護老人ホーム立縫の里』において長期入院５５名、短期入
所・１５名の利用者様の身体介護・生活支援全般（食事、入浴、排 せつ等）の業務になります。 ・インカムの導入しています。 ・見守りロボット見守りを行い、異常の早期発見に努めています。 ・夜勤は、介護職員３名体制で看護師がオンコール待機しています ・夜勤は月５～６回程度です。 【介護】 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒889-1111
宮崎県日向市美々津町４０７４番地
特別養護老人ホーム立縫の里 最寄り駅
日豊本線 美々津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,000円〜220,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜184,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円〜3,000円
特殊業務手当 1,000円〜3,000円 新処遇加算手当 5,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夜勤手当：６，０００円／回
・夜勤特別手当：夜勤８回以上で別途２０，０００円／ 月 ・住宅手当：家賃１／３の額（上限１５，０００円） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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14,700円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.01％〜1.04％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
11時30分〜20時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１５時３０分～１０時００分（休憩１５０分）
（１）～（４）のシフト勤務。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダー ローテーション
リフレッシュ休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
98人
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就業場所
80人
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うち女性
50人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
おおむね６５歳以上で、心身に著しい障害があり常に介護を必要と
し、家庭で介護を受けることのできない方に介護サービスを提供す る生活施設です。 |
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| 会社の特長 |
介護老人福祉施設の他に、デイサービス・ホームへルプサービス・
ショートスティ・グループホーム・配食サービス等を提供していま す。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
黒木 宣博
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| 法人番号 |
7350005002363
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒889-1111
宮崎県日向市美々津町４０７４番地
最寄り駅
日豊本線 美々津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
または持参
郵送の送付場所
〒889-1111
宮崎県日向市美々津町４０７４番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ミヤタ
担当者
宮田
電話番号
0982-58-1100
ＦＡＸ
0982-58-1177
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【仕事と家庭の両立支援】
お子さんの病気や学校行事など、急な休みの申請にもご相談に応 じます。時間単位での年次有給休暇の取得可能です。 【業務内容や入社後のスキルアップについて】 ・介護ロボットを全床導入しロボット見守りにより負担軽減に努め ています。 ・インカムを活用し、話した言葉が自動で文字起こしされ、業務の 効率化目指しています。 ・介護記録、音声で入力可能で自動で文字おこしされます。 ・地域の方を対象に、フレイル予防教室を毎週実施しています。 ・研修等は勤務扱いとなり、費用の個人負担はありません。スキル アップやステップアップにも力を入れています（認知症実践者及び 認知症介護リーダー研修等） 紹介状、履歴書、資格者証（写）を事業所所在地へ持参または郵送 してください。後日、面接日時を本人宛に連絡します。 （書類選考はありません） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
再面接の上決定。
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| 福利厚生の内容 |
職員旅行、資格取得支援制度（会社規定による）
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| 研修制度 |
研修制度の内容
月１回研修（全員）
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
バリアフリー
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。