求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45030-04133941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月1日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
日向公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4503-006615-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジンヒマワリカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホームエイジュエン 社会福祉法人ひまわり会 特別養護老人ホーム永寿園
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| 所在地 |
〒883-0034
宮崎県日向市大字富高字岩崎５４６－１
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| ホームページ | https://www.himawarikai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
プランナー
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
『日向市中央地域包括支援センター』において
介護予防プラン作成業務。 総合相談、支援業務（訪問による相談あり）。 社用車を使用。 各種書類作成（ワード、エクセル使用） ※制服貸与。 ※産休代替求人のため、約１年後、日向市・門川町内同一グループ 内で異動の可能性があります。 「変更範囲：会社が定める異動先での業務」 ：職種・仕事の内容・就業時間・休日・手当の有無（基本給は変動 なし）も変更になります。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒883-0034
宮崎県日向市大字富高字岩崎５４６－１
最寄り駅
日豊本線 日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
日向市中央地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
約１年後、日向市・門川町内同一
グループ内での異動の可能性あり |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
専用ソフトへの文字入力程度が可能なことが望ましい。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜244,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜224,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として１０時間分の時間外手当を「職務手当」の名称で
支給。時間外の有無にかかわらず定額で支給し、１０時間を超える 場合は法定通り（２割５分増計算）で別途支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給は、下記に経験・能力を考慮。
介護支援専門員 １９４，８００円～２２４，８００円 介護福祉士 １８０，０００円～２１０，０００円 扶養手当あり（条件あり） 固定残業代は、他事業所へ異動の場合なくなる。 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
24日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時15分
就業時間２
8時30分〜17時45分
就業時間３
8時00分〜18時15分
就業時間に関する特記事項
基本は（１）か（２）のシフト勤務ですが、月に数日（３）の勤務
あり。 ただし、業務上の必要がある場合、繰り上げ又は繰り下げることが あり得ます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日休（２月のみ月８日休）のシフトです。
日曜は休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
291人
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就業場所
6人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・居宅等
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| 会社の特長 |
昭和５３年より事業開始。歴史があり、在宅も含め高齢者福祉全般
の事業を展開している事業所です。 福利厚生を充実させ、子育て世代を応援しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
柏田 武浩
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| 法人番号 |
9350005002353
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒883-0034
宮崎県日向市大字富高字岩崎５４６－１
最寄り駅
日豊本線 日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
ＣＵＢＩＣ（適性検査）も実施します。
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
イケダ
担当者
池田
電話番号
0982-53-4007
ＦＡＸ
0982-53-5698
Ｅメール
honbu2@himawarikai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
賞与は、支給日（６月、１２月）において６カ月以上経過している
方が支給対象です。 年次有給休暇以外の有給休暇制度あり 入社時特休５日 療養休暇９０日 産前産後休暇、子の看護休暇１０日 ほか 条件を満たした方には入社一時金（１０万～２０万）あり。 【２０２０年「くるみん認定」取得！】 厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定されました。 日向東臼杵地区の社会福祉法人としては初めての取得となります 「働き方改革関連認定求人」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制服貸与。
無料Ｗｉ－Ｆｉ完備（特養永寿園のみ） 正社員については、以下の特別有給休暇あり 入社時特休（５日）付与。療養休暇（９０日）、産前産後休暇、子 の看護休暇（１０日）ほか |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
施設内研修には、正社員以外の方も参加可能です。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。