求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45030-01747441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
日向公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
農林水産業協同組合（他に分類されないもの）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4503-006178-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ミヤザキケンノウギョウキョウドウクミアイ ヒュウガチク
シブ 宮崎県農業協同組合 日向地区支部
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| 所在地 |
〒883-8501
宮崎県日向市鶴町４番地
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| ホームページ | http://hyuga.ja-miyazaki.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護ヘルパー
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
日向市内の利用者様の自宅での訪問介護サービス業務全般。
生活介護（洗濯・掃除・調理） 身体介護（入浴介助・おむつ交換等） 訪問時は自家用車使用（時給に交通費込み） 年度毎の契約更新の可能性あり（原則更新） 勤務時間について 利用者の利用したい時間に合わせてシフトを組みます。 午前２時間、午後２時間の１日４～５時間程度の勤務 【介護】 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒883-0052
宮崎県日向市鶴町１－２６
ＪＡ日向福祉センター 『グリーンハウスつるまち』より日向市内の利用者宅 最寄り駅
日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊サービス内容により時間給が異なります。１１００円
～１４００円の間で支給。 ＊処遇改善手当（１２月に支給）※年１回 ２００，０００円（前年度実績） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜5,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
＊７：００～１７：００の間の利用者の希望する時間に合わせて、
実働４～５時間の勤務となります。午前２時間、午後２時間の１日 ４～５時間程度の勤務。勤務時間相談応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務制ですが希望休の取得可能です。
会社カレンダーによる。＊日曜日の休みは交代で取得可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
476人
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就業場所
27人
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うち女性
25人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
17億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
私達は金融・営農指導・販売・購買・燃料・福祉事業などを行って
おります。ＪＡ日向が目指すもの、それは事業を通じて地域住民の 思いや願いを具体的に実現し暮らしをより豊かにすることです。 |
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| 会社の特長 |
地域に寄り添った組織であり、お客様から感謝されることの多い仕
事です。また経験に応じた研修会や専門的な研修会も充実しており 、社会人・ＪＡ職員としてレベルアップする機会が多くあります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表理事組合長
代表者名
海野 真吾
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| 法人番号 |
3350005002417
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒883-8501
宮崎県日向市鶴町１－２６
グリーンハウスつるまち 最寄り駅
日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
事前書類提出あり。
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
持参のみ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
福祉センター
担当者（カタカナ）
ナス ヒダガ
担当者
奈須 日高
電話番号
0982-55-1883
ＦＡＸ
0982-55-2786
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊６０歳以上の方も積極的にご応募下さい。
紹介状・履歴書を事業所所在地へ持参。 後日、面接日時を連絡。（書類選考はありません） ＊書類を持参された際に仕事の内容について事前説明致します。 ≪書類提出先≫ 〒８８３－００５２ 日向市鶴町１－２６ ＪＡ日向福祉センター（グリーンハウスつるまち） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
23箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
日向支店
代表的な支店・営業所・工場等２
門川支店
代表的な支店・営業所・工場等３
西郷支店
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
86億9,426万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
宮崎県信用農業協同組合連合会
主要取引先２
宮崎県経済農業協同組合連合会
主要取引先３
全国共済農業協同組合連合会
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| 関連会社 |
関連会社１
（株）協同サービス
関連会社２
（株）ジェイエイ葬祭
関連会社３
（株）ＪＡファームひゅうが
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・独自の教育、研修会制度。
・メンター制度（新人サポート制度） ・資格取得支援制度（受験料の助成等） ・職員旅行（助成金あり） ・メンタルヘルス相談窓口の設置 ・結婚、出産祝い金 ・職員対抗スポーツ大会 ・自家用車使用のためのガソリン券支給および自動車保険料の一部 助成 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別研修会
・新採用職員研修会・初級職員研修会 ・中堅職員研修会 ・監督職研修会 ・管理職研修会 その他事業ごとの専門的な研修会 |
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| 両立支援の内容 |
（育児との両立）
・男性職員の育児休業取得促進 ・育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し ・若手労働者を対象とした仕事と家庭の両立支援を前提としたキャ リアイメージ形成のための研修等の実施。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
障害者職業生活相談員の設置
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。