求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45030-01734141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
日向公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4503-614445-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ホウカゴトウ デイサービスジギョウショ オハナ
放課後等デイサービス事業所 おはな
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| 所在地 |
〒883-0022
宮崎県日向市大字平岩１２３９８番地２
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仕事内容
| 職種 |
児童指導員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
『放課後等デイサービスおはな、児童発達支援事業ひまわり』
において障がいがある子ども達への自立支援業務全般。 日常生活の体の動かし方の支援及び指導。 サービス提供記録作成。 （手書き・パソコン入力いずれでも可） 利用者の送迎業務。 （範囲：日向市内、普通自動車、８人乗りミニバン） 地域施設（社会資源）への送迎。 ※配置される事業所によって業務内容が変わりますが上記の内容が 主となります。 「変更範囲：会社が定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒883-0022
宮崎県日向市大字平岩１２３９８番地２
最寄り駅
日豊本線 南日向駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育士 児童指導員 教員 社会福祉士 心理士 保健師 精神保
健福祉士 他乳幼児、児童関係経験２年以上 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
作業療法士
必須
理学療法士
必須
上記資格または児童指導員、音楽療法士のいずれか
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給は、経験・能力を考慮。
各種手当（会社規定による）： ５，０００円～１０，０００円 ※詳細は面接時に説明致します。 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
勤務時間は、ご相談に応じます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダー シフト制
盆（８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和元年
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| 資本金 |
50万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
日向市を中心に子ども達の成長をお手伝いする会社です。障がいが
ある児童を対象に福祉サービスを提供します。子ども達の可能性を 大きく広げる為に立ち上げました。 |
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| 会社の特長 |
当社は、子どもの可能性を信じ子ども達の未来を切り拓くためにあ
らゆることに挑戦します。福祉の充実とともに、福祉の枠に留まら ず職員皆で様々な物事に果敢に挑戦していきます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
管理者
代表者名
徳永 亨
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| 法人番号 |
1350003003419
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒883-0022
宮崎県日向市大字平岩１２３９８番地２
最寄り駅
日豊本線 南日向駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
トクナガ トオル
担当者
徳永 亨
電話番号
0982-60-2894
ＦＡＸ
0982-60-2894
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
昇給・賞与は、経営実績及び勤務状況による。
紹介状、履歴書、職務経歴書を事業所所在地へ郵送してください。 書類選考後、面接日時を本人宛に連絡します。 子育て世代の方に働きやすい環境を整えています。 有給とは別に、３歳までの子どもがいる世帯に関しては、特別休暇 として年間１４日間の有給を支給しています。急な子どもの体調不 良や通院、看病等に活用して頂ければと思います。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
障がいある子どもがすくすくと育ち、受け入れられる社会を目指し
ます。一緒に子どもたちのために活動してみませんか？ 障がいある子どもの支援を主に行います。障がい児支援の経験が無 くても大丈夫です。何か質問等あれば気軽にご連絡下さい。 また、子育て世代の方に働きやすい環境を整えています。 有給とは別に、３歳までの子どもがいる世帯に関しては、特別休暇 として年間１４日間の有給を支給しています。急な子どもの体調不 良や通院、看病等に活用して頂ければと思います。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
おはな
代表的な支店・営業所・工場等２
ひまわり
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
年間のベースアップあり
１号級～５号級までで給料を決めている。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
子育てのための特別休暇制度
３歳までのお子さんがいる世帯に対し年間有給とは別に１４日分の 休暇を設けている。 |
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| 両立支援の内容 |
育児を頑張る家族を応援します。育児休暇等取りやすい環境を整え
ています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。