求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45030-01532141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
日向公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
製材業，木製品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4503-613878-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
チュウゴクモクザイ カブシキガイシャ ヒュウガコウジョ
ウ 中国木材 株式会社 日向工場
|
|
| 所在地 |
〒883-0063
宮崎県日向市竹島町１番地１０１
|
|
| ホームページ | http://www.chugokumokuzai.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
重機オペレーター
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
※急募※・重機（ホイールローダー）を使用して、
発電ボイラー設備に燃料を投入する作業 ・倉庫内維持管理（清掃・設備メンテナンス）など 当面は（１）８時～１７時の勤務 将来的に（２）７時～１９時（３）１９時～翌７時のシフト勤務に なります。（２）（３）も休憩６０分 シフト勤務になってからは１か月単位の変形労働時間制。 シフト勤務制のため、ＧＷ・お盆・年末年始に出勤できる方募集 ※電力事業グループ会社（リージョナルパワー株式会社）に出向と なります。就業場所は中国木材敷地内、労働条件は同条件） 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒883-0063
宮崎県日向市竹島町１番地１０１
最寄り駅
日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
満１８歳に満たない者の深夜業の原則禁止
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円〜210,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
２２時～５時の間は、２割５分増の賃金を支給。
子供手当（１９歳未満扶養）第１子１万・第２子１万５ 千・第３子以降２万。家族手当、住宅手当（上限１万８ 千円）通勤手当（上限３８ｋｍ以上３万円）＊住宅手当 ・通勤手当は高い方のいずれかを支給。但し、一定要件 を満たした場合、両方の手当を規程により支給します。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.80ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜19時00分
就業時間３
19時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間：（２）（３）のシフト勤務。（１）は当面の間の勤務
月１６５時間に勤務時間を調整。上記時間を超えての時間外あり。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の発注、納期の短縮の為、繁忙期に年６回を限度とし、月９９
時間、年間７２０時間。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
118日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１５日・１６５時間勤務
休日シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,701人
|
就業場所
366人
|
うち女性
26人
|
うちパート
8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和30年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
一般製材業
近年では国産材事業にも力を入れている。 |
|||
| 会社の特長 |
米国より原木を直輸入し、顧客のニーズに対応し大量生産、大量販
売、即応体制を実施。全国８ヶ所の配送センターを通じ、木材問屋 、大手ハウスメーカー、工務店等に製材製品を販売する。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
堀川 保彦
|
|||
| 法人番号 |
7240001026187
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡 原則平日に実施
|
| 選考場所 |
〒883-0063
宮崎県日向市竹島町１番地１０１
最寄り駅
日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
筆記用具
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
または持参
郵送の送付場所
〒883-0063
宮崎県日向市竹島町１番地１０１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：適性検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
日向管理課
担当者（カタカナ）
カワハラ サキ
担当者
川原 咲稀
電話番号
0982-50-2882
ＦＡＸ
0982-50-2883
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※急募※車両系資格を未保有の場合、社内規程により取得支援（講
習費等）有 ★給与イメージ 例３５歳子ども２人 総支給約２４万～２６万 【各種手当等について】 通勤手当は片道２ｋｍ未満不支給。 賞与（年２回６月・１２月） 昇給（年１回：７月）、永年勤続表彰、社員食堂（食事補 助有り）社員旅行あり、従業員持株会、持家利子補 ＊入社祝い金制度（期間限定：入社６ヶ月後２万円、入社１年後３ 万円の支給有り） ＊履歴書・紹介状・職務経歴書を中国木材（株）日向工場迄、 持参又は郵送。書類選考後、本人宛に連絡あり。 （履歴書に希望職種名をご記入下さい） （持参する方は平日８時～１７時迄にお願いします） 試験内容：適性試験 （ＣＵＢＩＣ）、面接 【年齢制限の上限について】５９歳以下 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
中国木材は、北米材・国産材ともに
製材量日本一の企業です。 宮崎県はスギ生産量日本一であり、 日向工場では、２０１４年より その国産材（スギ）の製材・加工を行い、 製材途中に出たオガ・樹皮・廃材を 燃料とするバイオマス発電所を稼働させ、 国産材を余すことなく有効活用しています。 出向先のリージョナルパワー株式会社は、 そのバイオマス発電所であり、 ２０２１年に分社化しました。 「社会の変化に対応し お客様のニーズに応え 未来に向かって躍進する」 を社の品質方針とし、人材育成・ 品質維持向上に取り組んでいます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。