求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45030-01203541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
日向公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4503-613870-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホジンシャダンボウザンカイ ユウリョウロウジン
ホーム ボウザンソウ 医療法人社団望山会
有料老人ホーム 望山荘 |
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| 所在地 |
〒883-0106
宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２
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| ホームページ | http://bozanso.main.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（有料老人ホーム望山荘）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
『有料老人ホーム望山荘』において、介護業務全般。
コール対応、食事介助、パット交換、トイレ介助、見守り等。 （入浴介助はありません） ＊夜勤の回数、時間帯はご相談に応じます。 入居者の定員は４３名、平均要介護度は２．５です。 夜勤は２名体制で行うので安心です。また、夜間帯に体調不良の 方が出た場合、直接ドクターに連絡できます。 【介護】 「変更範囲：変更無し」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒883-0106
宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２
有料老人ホーム 望山荘 最寄り駅
日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室を設置しています
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護職経験者は賃金面で優遇します
介護の仕事が初めての方やブランクのある方のご応募も大歓迎です |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
159,000円〜159,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 6,000円〜6,000円
早出遅出手当 3,000円〜3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夜勤：５，０００円／回
・ヘルパー２級：３，０００円～５，０００円 介護福祉士：１０，０００円 ・早出手当（６時４５分～）：５００円／回 遅出手当（～１８時３０分）：５００円／回 ※早出、遅出手当は７回以上で支給します。 |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時45分〜15時45分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌９：００（休憩１２０分）
（※２名体制で月に６回程度） （１）～（４）のシフト勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
109日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※１ヶ月に休日９日（２月のみ８日）
※公休の他に、夏季休暇２日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
03年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
41人
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就業場所
32人
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うち女性
29人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
無床診療所 診療科目：内科、循環器内科
有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業 |
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| 会社の特長 |
東郷、入郷地区の医療と介護に尽力しています。
青柳内科が母体で、斜め前に望山荘を開設しました。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
青柳 淳太郎
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| 法人番号 |
1350005002724
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒883-0106
宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２
有料老人ホーム 望山荘 最寄り駅
日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
職務経歴書はパソコンで作成した書類で構いません。
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
アオヤギ アツコ
担当者
青柳 敦子
電話番号
0982-68-3510
ＦＡＸ
0982-68-3511
Ｅメール
bozanso@mb.wainet.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【給与モデル】初任者研修取得、夜勤６回の場合
１９３，０００円（月の労働時間は１７０．４時間） （内訳）基本給：１５０，０００円 処遇改善加算手当：６，０００円 資格手当：３，０００円 早出遅出手当：３，０００円 早出・遅出手当：１，０００円（５００円×２回） 夜勤手当：３０，０００円（５，０００円×月６回） ※上記に加え、その他の各種手当を加算します。 ・日曜日に出勤時、手当として８００円加算します。 ・繁忙手当として、入居者が４１人で２，０００円、４２人で ４，０００円、４３人で６，０００円支給します。 ・年末年始手当：１２／３１、１／１は４，０００円で、 １／２、１／３は３，０００円となります。 また、２日以上は１，０００円ずつ加算します。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・勤続５年、１０年で基本給５，０００円の特別昇給となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
有料老人ホーム望山荘は、『笑顔ですごせる、暖かい終の棲家』
を目標に運営している施設です。 だからこそ職員さんにも、やりがいのある仕事だと思ってもらえ るような職場を心がけています。 「入居者様と笑いあったり、「ありがとう」という言葉を言い合 える」「互いに持ちつ持たれつで働きやすい」等と、職員さん達か らも言ってもらえました。 また、医療法人が運営する施設でドクターがすぐ近くにいますの で安心して働く事ができます。 ※資格支援制度あり。希望する方は、面接時に詳しく説明します。 働きながら資格取得を目指す方を応援します。 ※子育て、介護などで必要な休暇がとれるように配慮しています。 ※ホームページでご利用者様の日頃の様子を見ることができます。 また、ＰＲ動画も掲載しています。ぜひご覧ください。 ※事前に職場見学をしたい方は大歓迎です。応募する前に話を聞き たい方のために随時、面談会も設けています。（リモートでも可 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・公休、年次有給の他に、夏季休暇あり（７～８月の間に２日間）
・賞与：２回（計１・８ヶ月分） ・昇給：年１回 勤続５年、１０年で基本給５，０００円の特別昇給 また、介護職歴が５年以上の場合、勤続１年後に基本給の特別昇 給あり ・マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続年数３年以上） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・研修費補助
・資格取得支援制度 また、資格取得に受講が必要な場合など、休暇やシ フトの調整が必要な場合は配慮します。 働きながら資格取得を目指す方を応援します。 |
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| 両立支援の内容 |
・介護休暇
・産前産後休暇 ・育児休暇 子育て、介護等で必要な休暇がとれるように配慮します。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
下記のホームページにＰＲ動画を掲載しています。
ぜひご覧ください。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。