求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45030-01162841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
日向公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4503-116001-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン セイワカイ ワダビョウイン
医療法人 誠和会 和田病院
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| 所在地 |
〒883-0051
宮崎県日向市向江町１丁目１９６－１
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| ホームページ | https://wada-hosp.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護助手（和田病院）【夜勤有り】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
看護助手業務全般。患者様の入浴介助、食事介助、オムツ交換、
シーツ交換、リハビリ送迎、レクリエーション。 【応募前職場見学可能です】お気軽にご相談下さい。 【看護】 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒883-0051
宮崎県日向市向江町１丁目１９６－１
最寄り駅
日豊本線 日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
同一法人内での異動可能性有り
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
159,000円〜159,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
125,500円〜125,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 22,500円〜22,500円
処遇改善手当 11,000円〜11,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当
介護福祉士： ３，０００円 介護職員初任者研修：１，０００円 ヘルパー２級： １，０００円 夜勤手当：６，５００円／回（月に３～４回程度） |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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4,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜14,200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１２：００～２１：００
（５）２０：００～９：００（月に３～４回程度で休憩１２０分） （１）～（５）のシフト勤務。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当院カレンダーによる
＊希望休取得可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
＊事業所内の保育所あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
298人
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就業場所
288人
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うち女性
217人
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うちパート
24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和27年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
医療業 和田病院（外科・脳外科・内科・放射線科・リハビリテー
ション科１６３床介護事業、メディケア盛年館入所５０通所５０和 田病院居宅介護支援事業所。 |
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| 会社の特長 |
昭和２７年４月に開設。地域医療に貢献。また平成２４年２月から
職員が安心して働ける事業所内保育園も設置。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
和田 徹也
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| 法人番号 |
2350005002392
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒883-0051
宮崎県日向市向江町１丁目１９６－１
最寄り駅
日豊本線 日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
又は持参
郵送の送付場所
〒883-0051
宮崎県日向市向江町１丁目１９６－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査（性格検査）、基礎能力診断（３０分）※求人に関する特
記事項欄参照 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用企画室長
担当者（カタカナ）
クロギ マサヨ
担当者
黒木 雅代
電話番号
0982-52-0011
ＦＡＸ
0982-54-1012
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【給与の見込み額（夜勤４回の場合】
無為資格の方： １８５，０００円 ヘルパー２級： １８６，０００円 介護職員初任者研修：１８６，０００円 介護福祉士 ： １８８，０００円 【未経験やブランクのある方も教育体制を整備していますので安心 してご応募下さい】 履歴書・紹介状・職務経歴書を持参又は郵送。 書類選考後、本人宛に連絡あり（持参の方は病院受付へ） 選考後、本人への結果通知は書類到着後１週間程度。 ※子育て支援あり 事業所内に従業員のお子さんが預けられる保育園を設置。 小さなお子さんがいらっしゃる方も安心してご応募下さい ※選考に関して 基礎能力診断は約３０分程度 このテストでは「業務処理能力」と「考える力」を診断 テスト内容は簡単な計算問題とグループ分け等（選択式） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●任意労災保険加入：業務災害に加えて、従業員の業務以外での入
院も補償 ●ドナー休暇：ドナー登録をし、提供に伴い必要な検査入院のため 勤務しないことがやむを得ないと認められるとき、原則８日間を 限度としその都度必要な時間を与える ●千葉・埼玉・神奈川）からの移住：Ｒ４年度で終了 ●全職種対象の新人サポートブックを用い支援を行う ●リファラル採用：職員紹介で採用の場合、採用後６か月経過後に 紹介した職員へインセンティブを支給 ●病院奨学金制度：現在は看護師のみ。職域の拡大に向けて検討中 各種職能団体加入のための費用（年会費）の半額支援 ●職員満足度調査実施（毎年）、勤務環境改善推進委員会にて分析 、課題抽出、対策立案、実施、評価 |
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| 両立支援の内容 |
●育児短時間勤務：小学校３年生の年度末に達するまでの子と同居
し、養育する職員に適用。 ●院内託児所設置 ●短時間正職員制度 ●育児休暇取得立１００％ ●介護休暇、看護休暇取得の推進 ●有給取得率促進、連続した５日間のリフレッシュ休暇取得促進 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。