求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45010-05872251
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
宮崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
警備業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4501-617483-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エフ・シイガード
株式会社 Ｆ・Ｃガード
|
|
| 所在地 |
〒880-0951
宮崎県宮崎市大塚町鵜ノ島３９２－１
|
|
| ホームページ | http://fc-company.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
交通規制スタッフ／大分営業所【氷河期歓迎求人】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
高速道路で交通規制を設置する・規制区間内を巡視、関係車両等を
誘導する・規制時間終了後に交通規制を撤収、規制解除を行う事が 主な業務です。 ※男女ともに活躍できる環境です。 ※入社１年目の平均月収＝２５万円前後（総支給額） ※一般道路での研修・警備業務に従事する場合があります。 ＊社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり ＊働き方の多様性に対応するため、相談に応じます。 （日勤のみ、完全週休２日制、固定日休日など） ＊変更範囲：変更なし 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒870-0820
大分県大分市西大道２－４－１
「Ｆ・Ｃガード 大分営業所」 最寄り駅
大分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
現場範囲：大分市・別府市を主とする大分県内一円の高速道
（現場への直行直帰となります） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法及び労働基準法による年齢制限（深夜業）／定年６５歳
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
スマートフォンの日常的操作に支障がないこと
地図アプリ、勤怠報告アプリを使用します |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
最大２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
一般道での研修・業務時は一般道の賃金を適用
（高速道現場手当なし） |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
237,600円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,400円〜216,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
高速道現場手当 43,200円〜54,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額換算例：日給×２１．６日
深夜割増分は別途支給 遠方手当・旅費日当 資格手当 車両手当（月額最大７５００円） 燃料は移動距離に応じて現物支給 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
日給
9,000円〜10,000円
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
状況により別時間帯になる場合もあります。
事前に対応可能か相談します。 ※週４０時間に調整します（勤務表による） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
交通事故対応・災害対応時、年６回を限度に月７５時間、
年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
原則、週休二日制 年間休日１０５日以上
年末年始、盆、ＧＷの長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
家賃月額３万円程度
（光熱水費別） |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
394人
|
就業場所
30人
|
うち女性
1人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
|
|||
| 資本金 |
800万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
九州初ＡＩ（人工知能）機器を利用した交通誘導警備・従来の交通
誘導警備・施設警備・交通規制材リース・セキュリティ事業を展開 しています。九州内に１７営業所を設置しています。 |
|||
| 会社の特長 |
Ｆ・Ｃグループでは、インフラ整備のワンストップサービスを目指
しています。２０２３年より健康経営、ＤＸ推進に特に注力してい ます。【厚生年金：特定適用事業所】 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山下 晃司
|
|||
| 法人番号 |
3350001013459
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒870-0820
大分県大分市西大道２－４－１
「Ｆ・Ｃガード 大分営業所」 最寄り駅
大分駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
他営業所等での面接も対応します
ご相談ください |
| 担当者 |
課係名、役職名
Ｆ・Ｃグループ
株式会社Ｆ・Ｃガード 担当者
本社 総務部
電話番号
0985-47-2881
ＦＡＸ
0985-89-2884
Ｅメール
soumu@fc-company.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給・賞与は人事考課と会社業績の総合判断により決定
※入社後の法定研修期間（３０時間）は、時給９５４円 ※インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担有り ※有給休暇の前年度取得率９０％以上。取得しやすい環境です 【仕事と生活の両立応援宣言事業所 宮崎県】（本社所在地） 【健康宣言優良事業所 全国健康保険協会】 【健康経営優良法人２０２５ 認定企業】 企業内看護師が本社に常駐しています。社員全員の身体的・精神的 健康管理を社外保健師・産業医と連携して実施しています。 【就職氷河期世代歓迎求人】 就職氷河期世代（昭和４３年４月２日～昭和６３年４月１日までの 間に生まれた者）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
正社員雇用を希望し、お仕事を探しているみなさん。
警備の仕事を職業のひとつとして選択肢に加えてください。 警備業界のイメージは「社会的評価が低い」 「年配の方ばかり」そんなイメージではないでしょうか。 当社が大切にするのは「サービス業」として安全を提供する警備。 清潔な制服を着こなすことはもちろん、 他人から見られている意識を持ち、背筋を伸ばして姿勢良く立つ、 誘導の基本動作で適正な合図をおこなう、 気持ちよく働くために健康を意識する、 ワークライフバランスを考えるなど、 警備員の姿勢、警備技術で他社との差別化を図っています。 現場の警備員がカッコ良く見えるのか、 カッコ悪く見えるのかは、その隊員さん次第です。 ぜひ警備員として新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募お待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
17箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
宮崎営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
久留米営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
大分営業所
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
西日本高速道路メンテナンス九州 株式会社
主要取引先２
三井住友建設 株式会社
主要取引先３
松尾建設 株式会社
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 Ｆ・Ｃ
関連会社２
友徳警備保障 株式会社
関連会社３
株式会社 ＴＭ宝剣興業
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
個々の労働者事情に合わせた復職の提案をしています。
|
||
| 福利厚生の内容 |
企業内看護師が本社に常駐しています。
＊健康相談フリーダイヤルあり |
||
| 両立支援の内容 |
個々の従業員に応じた働き方の提案をしています。
企業内看護師が本社に常駐しています。 ＊健康相談フリーダイヤルあり |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。