求人番号 |
45010-05869841
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
宮崎公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4501-001076-6
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事業所名 |
カブシキガイシャ タムラサンギョウ
株式会社 田村産業
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所在地 |
〒880-0946
宮崎県宮崎市福島町3丁目2-1
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ホームページ | http://tamura-sangyou.com/ |
職種 |
建設現場・土木作業スタッフ
job tagについて
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仕事内容 |
宮崎県内(6割以上が宮崎市内)の現場にて、主に公共工事の道路
や河川などの【土木工事】に従事していただきます。 入社後は土木工事の手元作業や、ダンプトラック(2~4トン車) の運転業務など、実務を通して仕事を覚えていただきます。簡単な 作業からお任せしますので、自分のペースで成長できます。 また、玉掛け、車両系(重機を操作するための資格)など、現場作 業に必要な資格は全額会社負担で取得可能なため、手に職をつけて どんどんスキルアップできる環境が整っています。 将来的には、技術者(施工管理スタッフ)や職長として、現場スタ ッフを指揮・監督するポジションも目指すことも可能です。 飲食業・公務員・自動車整備士など、異業種からの転職者が多数活 躍していますので、少しでも気になる方はぜひご応募ください。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒880-0946
宮崎県宮崎市福島町3丁目2-1
最寄り駅
宮崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
実際の作業は宮崎県内(6割以上が宮崎市内)の現場にて行います
。現場へは直行直帰も可能です。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
室内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
1~3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜260,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
あり
28,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代については、時間外の有無に関わらず20時間分を「職
務手当」として支給し、超過分については別途支給します。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
・子供手当:5,000円/1人
・資格手当 ・通勤手当:一定額支給(3,000円)と表記してい ますが、ガソリン券20L分を支給します。 |
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月平均労働日数 |
22.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
一定額
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月額
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3,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
450,000円〜750,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
101日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2・第4・第5土曜、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、他会社
カレンダーによる 昨年度一人当り有休取得日数:11.7日/年 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
34人
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就業場所
32人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和39年
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資本金 |
8,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
創業81周年。宮崎県の格付けは最上位の特Aランク!重機保有台
数は50台以上と県内トップクラスで、国内購入第一号機のICT 建設機械をはじめ、最先端の機械設備を積極的に導入しています。 |
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会社の特長 |
官公庁や大手ゼネコン等からの受注、表彰実績を持つ安定企業です
!働きやすい職場づくりにも積極的に努めており、勤続年数10年 以上の社員が全体の7割以上と定着率が高いのも特長です! |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田村 卓也
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法人番号 |
1350001001052
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒880-0946
宮崎県宮崎市福島町3丁目2-1
最寄り駅
宮崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
自主応募の場合は紹介状を不要とする
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者(カタカナ)
タムラ タクヤ
担当者
田村 卓也
電話番号
0985-51-2212
FAX
0985-52-0333
Eメール
t-tamura@mnet.ne.jp
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求人に関する特記事項 |
~オススメポイント~
・働きやすい職場づくりに努めており、定着率が非常に高いです。 ・官公庁やゼネコン等からの受注、表彰実績を持つ安定企業です。 ・無資格、未経験でも育てます、成長したい方にはぴったりです。 ・国家資格を始め、現場に必要な資格取得を全面サポートします。 ・格付けは特Aクラス、県内トップクラスの実績を持つ企業です。 ・重機保有台数は50台以上、最新の機械設備を導入しています。 ・月の残業は5時間以下と少なめ、有給もきちんと取得可能です。 ・給与は能力やスキルを考慮、昇給・賞与・各種手当も充実 ・昇給あり(年1回)・賞与あり(年2回) ・残業手当 ・通勤手当 ・子ども手当(1人につき5,000円/月) ・資格手当 ・退職金制度あり ・健康診断(年1回) ・資格取得支援制度あり(費用全額会社負担) 【推定年収】290万円~420万円(※経験やスキルを考慮) <年収例>勤続8年、33歳の場合 年収380万円(月給25万円×12ヶ月+各種手当・賞与) 職場見学の対応も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください オンライン自主応募可 |
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事業所からのメッセージ |
田村産業は、1941年に創業し、今年で82年目を迎えます。
創業以来、宅地造成・道路や河川工事の土木工事を中心に事業を展 開し、長い歴史の中で、多くの信頼と実績を重ねてきました。 重機の保有台数は50台以上と県内トップクラスで、近年では国内 購入第一号機のICT建設機械(現在6台保有)をはじめ、最先端 の機械設備を積極的に導入しています。 また、最新設備を導入し、いち早く『建設ICT(情報化施工)』 を取り入れたことで、この業界に不可欠な安全性の向上や作業の効 率化が図られただけでなく、課題としていた『働き方改革』にも繋 げることができています。 現に、数年前は年間休日日数が87日だったのに対し、現在は10 1日となり、有給取得率(前年度1人当たりの平均取得日数10. 5日)においても増加傾向にあります。更には、男性の育児休業の 取得率は100%と、職場環境を着実に改善してきたことで、勤続 10年以上の社員が全体の7割以上と、定着率が非常に高くなって います。 今後も伝統を大切にしながらも、常に新しいことに挑戦し続け、建 設ICT(情報化施工)を積極的に活用することで、更なる安全性 の向上、施工の効率化・省力化を図り、時代の先を行く企業を目指 します。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
垂水花の台処理場(産業廃棄物処分場)
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年商 |
令和3年
9億6,844万円
令和2年
7億6,786万円
令和元年
9億5,751万円
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関連会社 |
関連会社1
株式会社 田村運輸
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・各種社会保険完備
・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・通勤手当(毎月ガソリン券20L分を支給) ・子供手当(1人につき5,000円/月) ・残業手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度あり(費用全額会社負担) ※取得可能資格:国家資格の土木施工管理技士など、 現場作業に必要な資格全般 ・各種手当あり ・退職金制度あり ・健康診断(年1回) ・車、バイク通勤可(無料駐車場あり) ・作業服貸与 ・花見、忘年会あり(毎年) ・社員旅行、家族懇親会あり(2年に1度) |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・外部研修受講費用支援制度あり
・資格取得支援制度あり(国家資格の土木施工管理技 術検定をはじめ、現場作業に必要な資格は全額会社負 担で取得可能) |
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両立支援の内容 |
仕事と生活の両立応援宣言書(R2.11.1宮崎県登録)
一、従業員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる、働きやす い職場づくりに努めます 一、子供をもつ従業員の学校業やPTA活動への積極的な参加を推 奨します 一、家族の病気等、急な休みを必要とする際は全員でサポートしま す 一、育児休業制度の充実と取得しやすい職場環境づくりに努めます |
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事業所に関する特記事項 |
男女比:9対1、平均年齢:48.4歳
飲食業・公務員・自動車整備士・造園業など、異業種 からの転職者が多数活躍しています! |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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休憩室 |
あり
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