求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44080-01016341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
豊後大野公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4408-040563-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナガヨシ
株式会社 ナガヨシ
|
|
| 所在地 |
〒879-6601
大分県豊後大野市緒方町馬場３１の１番地２Ｆ
|
|
| ホームページ | https://www.nagayoshi.info/ | |
仕事内容
| 職種 |
営業フォロースタッフ（宇佐）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護事業所への定期訪問、福祉用具の納品・契約・点検・回収など
営業スタッフのフォロー業務がメインの仕事です。 直接高齢者宅へ訪問営業することは無く地域のケアマネージャーか らの紹介をいただいてから活動し、重い物の運搬はチームで対応。 社用車での移動が主で、事務業務は配布したタブレットで簡単簡潔 ！ 初期は先輩スタッフとの同行で業務を覚え、徐々に独立して作業を 進めます。 公式ＬＩＮＥで日々の業務やサービスを紹介しています。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒879-0461
大分県宇佐市樋田４７ パープル樋田４号室
「株式会社ナガヨシ 宇佐営業所」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給９５０円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜16時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる（本人の希望考慮）
＊月１回土曜日出勤がある場合があり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
|
就業場所
3人
|
うち女性
1人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和6年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
在宅介護を必要とする高齢者に、車いす・介護ベッドの
レンタルやシャワーベンチの販売を提供する弊社。また、 手すり取付等のバリアフリー工事も行っております。 |
|||
| 会社の特長 |
県内トップクラスのシェアを持ち、８拠点で５０名の
スタッフが活躍。ＤＸ推進中で、子育て中の女性や 定年後の再雇用者も多様な分野で活躍しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
長吉 友博
|
|||
| 法人番号 |
5320001009672
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒879-0461
大分県宇佐市樋田４７ パープル樋田４号室
「株式会社ナガヨシ 宇佐営業所」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他
その他の送付方法
弊社専用フォームから
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
イタイ トモヒコ
担当者
板井 智彦
電話番号
0120-957-381
ＦＡＸ
0974-42-3311
Ｅメール
official.nagayoshi@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
ご興味をお持ちの方。まずはお気軽にお問い合わせご応募ください
ご応募の方には弊社スタッフよりご連絡いたします。 採用枠に限りがあるため面接は基本的に先着順でご案内しています 面接に来ていただいた方には採否に関わらず交通費として３０００ 円を支給。 またどんな仕事か一度体験してみたいという方には５日間のインタ ーンシップ制度あります。インターン中の時給は９５０円。 ＊加入保険・有給休暇日数は就業条件により変動します。 ★【月額は１０５，０００円～１３万円程度になります】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
高卒以上の方で、業界未経験者も歓迎。明るくポジティブなコミュ
ニケーションが得意な方、長期的にキャリアを築きたい方を求めて います。 お子さんの送迎の間に合う時間帯で勤務でき、平日の休みで家の用 事を片付けられます。 また配偶者の方の社保扶養の範囲内で勤務可能です。（年収目安１ ３０万円）そのため現在子育て中の方や定年退職後のセカンドキャ リアとして活躍中の方も多数在籍しています。 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和5年
4億1,900万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
パラマウントケアサービス株式会社
主要取引先２
株式会社ニシケン
主要取引先３
株式会社ウェルファン
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
営業職のスタッフには営業手当２３９００円を支給。
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
制服／ｉＰａｄ支給
週１回ランチ代支給 健康診断費負担 インフルエンザ・コロナワクチン費用支給 各種資格受験及び研修費用負担（初回のみ） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
オンラインでの動画視聴による研修マニュアル有。
月１回レゾナックドーム大分にて社内全体研修。 |
||
| 両立支援の内容 |
子育て中の方積極採用！
残業の削減（全社員平均月残業時間６時間以内） 男性・女性の育児休暇所得実績多数。 時短勤務可能 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。