求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44080-00813241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月27日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
豊後大野公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4408-040563-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナガヨシ
株式会社 ナガヨシ
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| 所在地 |
〒879-6601
大分県豊後大野市緒方町馬場３１の１番地２Ｆ
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| ホームページ | https://www.nagayoshi.info/ | |
仕事内容
| 職種 |
営業事務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
高齢者の方が在宅生活するうえで発生する、住環境面での「困った
」を解決するのが私たちの仕事です。具体的には在宅で介護が必要 な高齢者の方に車いす、入浴用品などの福祉用具をレンタル、販売 しています。 今回の募集職種は電話応対をメインとし、商品の手配やスケジュー ル調整、スタッフへの情報伝達などの事務業務を担当します。介護 請求事務等の専門知識は不問で、入社後に習得可能。 すでに４名のスタッフが在籍していますのでまずは簡単な業務から 少しずつ任せる業務内容を増やしていきます。（おおむね３か月程 度） 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒876-0813
大分県佐伯市長島町１丁目２５ー１０
「株式会社ナガヨシ佐伯営業所」 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 佐伯駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
近隣にスーパー・コンビニあり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
パソコンの基本操作（エクセル・ワード）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給９５０円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間について相談可
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
＊毎週月～土曜日の間で３日間勤務。間に祝日がある場合はその日
が休みとなります。また出勤曜日は原則ローテーションです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
9人
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うち女性
8人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和6年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
在宅介護を必要とする高齢者に、車いす・介護ベッドの
レンタルやシャワーベンチの販売を提供する弊社。また、 手すり取付等のバリアフリー工事も行っております。 |
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| 会社の特長 |
県内トップクラスのシェアを持ち、８拠点で５０名の
スタッフが活躍。ＤＸ推進中で、子育て中の女性や 定年後の再雇用者も多様な分野で活躍しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
長吉 友博
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| 法人番号 |
5320001009672
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒876-0853
大分県佐伯市中村東町１丁目２５－１０
「株式会社ナガヨシ佐伯営業所」 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 佐伯駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
会社所定様式
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
申し込み後、スマホ・パソコンからできる適性検査あり。
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業本部長
担当者（カタカナ）
ミハラ ミチコ
担当者
三原 実智子
電話番号
0120-957-381
ＦＡＸ
0974-42-3311
Ｅメール
official.nagayoshi@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募書類の会社所定様式については紹介時にご説明いたします。
＊申し込み後適性検査あり ＊面接時には採否に関わらず交通費３０００円支給 ＊５日間のインターンシップ制度あり（任意）時給９５０円 ＊加入保険・有給休暇日数は就業条件により変動します。 ＊無料駐車場有 ハローワークからのお願い ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
株式会社ナガヨシは在宅介護が必要な高齢者にサービスを提供する
企業。大分県では業界トップクラスのシェアを誇り現在県内に８拠 点を構え、５０名のスタッフが活躍中。 今回の募集では、営業事務での勤務となり、チームワークを大切に した働きやすい環境です。すでに４名のスタッフが在籍。業務を行 っています。平日と土曜日の中で３日、勤務時間も９時～５時のた め子育て中の方でも勤務しやすい時間帯です。 また原則年収１３０万以下となるため社保扶養範囲内での勤務が可 能です。お子さんが大きくなられたらそのまま正社員への登用もあ ります。実際に営業所内でもパートスタッフから正社員・管理職ま で昇格したスタッフもいます。株式会社ナガヨシでは、社員のキャ リアアップを重視し、長期的なキャリア形成を支援しています。安 定した環境の中で、あなたも私たちと一緒に成長しませんか？ご応 募お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和5年
4億1,900万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
パラマウントケアサービス株式会社
主要取引先２
株式会社ニシケン
主要取引先３
株式会社ウェルファン
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
営業職のスタッフには営業手当２３９００円を支給。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制服／ｉＰａｄ支給
週１回ランチ代支給 健康診断費負担 インフルエンザ・コロナワクチン費用支給 各種資格受験及び研修費用負担（初回のみ） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
オンラインでの動画視聴による研修マニュアル有。
月１回レゾナックドーム大分にて社内全体研修。 |
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| 両立支援の内容 |
子育て中の方積極採用！
残業の削減（全社員平均月残業時間６時間以内） 男性・女性の育児休暇所得実績多数。 時短勤務可能 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。