求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44070-00857741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
宇佐公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4407-210813-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン シンワカイ ワダビョウイン
医療法人 信和会 和田病院
|
|
| 所在地 |
〒879-1131
大分県宇佐市大字出光１６５－１
|
|
| ホームページ | https://wadahp.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護助手１：夜勤あり【和田病院】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
病院内にて、食事・入浴・排泄介助など必要な援助を行います。
また、リハビリが必要な方の介助業務（リハビリ室への誘導等）も あります。 現在の介護体制は、１０４床・３０名体制で行っています。 ＊介護職員初任者研修資格取得制度あり ＊業務変更の可能性なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒879-1131
大分県宇佐市大字出光１６５－１
和田病院 最寄り駅
ＪＲ宇佐駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
同一法人内の他施設（敷地内）
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業禁止および定年が６５歳
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
156,000円〜177,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
125,000円〜140,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 24,000円〜30,000円
勤勉（一律）手当 7,000円〜7,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給は経験等を考慮して決定します
扶養家族手当（１子）５０００円 住宅手当 １００００円 夜勤手当（１回） ８０００円 夜勤奨励手当 １００００円 チーフ手当 ５０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
19,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１７時～翌９時 （月４～５回程度）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務量による
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
106日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に９日程度
就業シフト・休日は月単位の勤務表により決定します |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
297人
|
就業場所
143人
|
うち女性
102人
|
うちパート
18人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
《医療業》和田病院 内科・外科・整形外科・肛門科他
《介護老人保健施設》和光園・通所リハビリテーション・訪問介護 ・居宅介護《住宅型有料老人ホーム》和楽苑 |
|||
| 会社の特長 |
地域で信頼される病院を目指しています。病院（１０４床）
診療時間８：３０～１７：３０（土）８：３０～１２：３０ 老健（５０床）住宅型老人ホーム（７４床）の地域ケアの拠点 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
和田 陽子
|
|||
| 法人番号 |
3320005003236
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒879-1131
大分県宇佐市大字出光１６５－１
最寄り駅
宇佐駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者（カタカナ）
ツボイ
担当者
坪井
電話番号
0978-37-2500
ＦＡＸ
0978-37-2502
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★応募前見学も積極的に受け付けています★
定年以上の方、応募相談可（条件は異なります） ＊日勤正職員希望の方、日勤パート（１０００円／１時間）希望の 方も応相談（日勤の場合は夜勤奨励手当なし） ＊駅から近くて通勤に便利。 またはマイカー通勤可・敷地内に無料駐車場があります。 ＊介護職員初任者・実務者研修の資格収得の支援もあります。 段階に合わせてキャリアアップが出来ます。 ＊事業所メッセージあり ＊事業所へのお問い合わせは、ハローワークの窓口までお願いしま す。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
職員が「この病院に勤めてよかった」と、自ら誇れる病院・施設の
構築を、当法人のビジョンとして掲げており、人間関係も良好で活 気ある職場です。 機能回復の援助や退院の支援を通じ、リハビリ看護・介護のやりが いを感じられる職場です。 看護師、介護士、理学療法士など多職種の方が集まり、多方面での 生きた経験を吸収できます。また子育て世代も多く活気ある職場で す。 残業はほぼ無く、時間内に勤務終了します。プライベートの予定も 立てやすくなっています。 リハビリ現場では加圧トレーニングや連続歩行等をサポートする最 新のホンダ歩行アシストを導入するなど、新しい技術の導入にも積 極的に取り組んでいます。 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
18億2,490万円
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
宇佐セントラルサービス有限会社
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
各種社会保険も完備しており、正職員の方は当病院での治療費も、
自己負担分が支給されます。 通勤手当、住宅手当、職務手当、育児手当など各種手当も豊富にあ り、ご自身の習得した資格が評価される職場です。 看護師の資格収得に必要な奨学金制度もあります。また介護職の方 には特定処遇改善が加算されるなど職員のやる気、働きに答える職 場です。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
ＯＪＴによる新人指導担当者制度で、技術指導や精
神面でのサポートを受けられます。 各種資格収得の支援や、職種別キャリアアップ制度 もあり、資格収得に向けバックアップします。 |
||
| 両立支援の内容 |
育児や介護の休業制度が整備されており、法人・部署全体でサポー
トしますので、ライフイベントにおいても、仕事と家庭の両立が可 能です。 子育て世代も多く、多様な働き方でワークライフバランスに優れる 、充実した生活を送ることができます。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
勤務延長７０歳までだが、職種により上限延長可能
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。