求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44040-01484441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
日田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4404-200751-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシュウスイドウ ワカミヤビョウイン
医療法人秋水堂 若宮病院
|
|
| 所在地 |
〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１
|
|
| ホームページ | https://saiyou.shusuido.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ケアワーカー（看護助手 有資格者）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
病棟の看護補助業務（入浴・身体・排泄・食事介助等）、手術室の
機材洗浄業務。夜勤月４回程度。育成重視で丁寧に指導します。 採用ＨＰも是非ご覧ください。 ＊６０歳以上の方応募相談可 （６０歳以上の方は有期雇用での採用となります） 変更の範囲：法人内の介護業務他全ての仕事 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１
最寄り駅
久大本線日田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
法人内のすべての事業所
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業務禁止のため、定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級・３級
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
159,000円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円〜171,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円〜20,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・勤務手当月額（皆勤手当）１万円
・夜勤手当 １回５千円 ・本給：介護福祉士１６万１千円～、実務者研修１５万 ８千円～、初任者研修１５万６千円～ ・資格手当月額：介護福祉士１万５千円～２万円、実務 者研修５千円、初任者研修３千円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
21日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤１７：００～翌日９：００ 夜勤月４回程度あります
＊就業時間（２）（３）選択可 ＊日勤のみ等、就業時間帯についても相談に応じます |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
9時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（月９日程度の休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
187人
|
就業場所
106人
|
うち女性
64人
|
うちパート
16人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
○病院（地域包括ケア病床４０床）整形外科、内科、外科、リハビ
リテーション科、他○有料老人ホーム○通所リハビリセンター○訪 問リハビリ○訪問看護○看多機、他 ＭＰ○ |
|||
| 会社の特長 |
法人全体で在宅医療と介護に力を入れています。理念を守り積極的
・能動的に動ける人材を評価し、頑張れば年齢や勤続年数に関係な く評価します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
石井 聡大
|
|||
| 法人番号 |
8320005007133
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１
最寄り駅
久大本線日田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職務経歴書提出が望ましい
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
持参
郵送の送付場所
〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
キタムラ
担当者
北村
電話番号
0973-28-7141
ＦＡＸ
0973-24-3459
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊人財育成を重視しています。自己啓発支援制度を設けたり、定期
的な勉強会を実施したりしています。 ＊奨学金や資格取得支援制度あり。 ＊職員の提案を積極的に採用し、新規事業の展開や業務改善に取り 組んでいます。 ＊職場は話しやすく、質問しやすい雰囲気です。 ＊福利厚生制度 医療費補助、職員割引（フォトフェイシャル・脱毛・育毛等） 疾病入院医療保険、相談窓口（健康、メンタルヘルス、マネー、 法律、育児、介護、ハラスメント、等）、食事補助、制服貸与 ３０ｋｍ圏外から入職の為に単身で転居する場合、転居費 （上限２０万円）・家賃補助（月２万円）を支給 ＊自動車通勤可（駐車場代２，５００円） ＊６０歳以上の方のご応募も応相談（期間契約となります） ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
地域密着型有料老人ホーム蹈青
代表的な支店・営業所・工場等２
わかみやコミュニティケアセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
介護付有料老人ホーム蹈青日高
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種別給与規程あり
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
医療費補助
職員医療保険加入（疾病入院補償） 美容医療・化粧品割引 食事補助 資格取得・研修費補助 奨学金制度 制服貸与 転居費２０万円迄・家賃補助月２万円（入職に際し３０ｋｍ圏外か ら単身で転居を要する正職員） 相談窓口（健康、メンタルヘルス、育児、介護、税金、公的扶助、 法律、ハラスメント） 食事・休憩室 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入職員研修
・集合研修（医療・介護知識、安全、人権等） ・部門研修 ・各種研修会への参加費、旅費、宿泊費等の一部負担 |
||
| 両立支援の内容 |
・希望休月２日迄
・入職時特別休暇 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
車椅子用スロープあり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。