求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-11930541
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| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（８１学校教育）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4401-619616-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャミライ
株式会社ミライ
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| 所在地 |
〒870-0852
大分県大分市田中町３丁目１－１８
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| ホームページ | https://mirai-oita.com | |
仕事内容
| 職種 |
児童指導員（セカンドパレット森町）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
２０２４年７月オープン予定の、障がいのある小学生高学年から中
学生向けに進級・進学・就職に向けた支援を通じて能力を伸ばす放 課後等デイサービスのお仕事です。児童指導員として、生徒の就職 までをサポートして頂きます。研修が充実しておりますので、障が いをお持ちの児童への支援が未経験という方でも安心して働いて頂 けます。プライベートの予定を優先して頂いて構いませんので、ワ ークライフバランスを重視する方におすすめです。 一緒に事業所を盛り上げてくれる元気なメンバーを募集いたします 。未経験の方はもちろん、ブランク有りで復帰したい主婦・主夫の 方も、ぜひご応募下さい！ ＊雇用開始日：Ｒ６年６月～ 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒870-0140
大分県大分市森町西５丁目５番１号
「進学就労準備教室 セカンドパレット森町」 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 鶴崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
大分市内での異動あり
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童指導員としての業務経験
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル・パワーポイント
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
中学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
高等学校教諭免許（専修・１種）
必須
幼稚園教諭（必須） 社会福祉士（必須）
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,000円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円〜35,000円
資格手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 15,000円〜15,000円 調整手当 1,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
15,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず１０時間～１２時間
分の時間外手当として支給し、１０時間～１２時間を超える時間外 労働分の割増賃金は追加で支給します |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・扶養手当
配偶者１０，０００円 子 ５，０００円／人（１８歳：年度末迄） ・通勤手当ては会社規程によって支給 （片道直線距離２ｋｍ以上から対象） |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（１）月～金曜
（２）土曜・夏休み等の長期休暇 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
48人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
企業主導型保育園及び認可外保育園／介護事業１日型デイサービス
／放課後等デイサービス |
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| 会社の特長 |
企業主導型保育園ちびっこランド大分高砂園、デイサービスコンパ
スウォーク大分宗方、放課後等デイサービス事業スマイルパレット を運営、２０２４年６月よりコンパスウォークわさだを運営予定。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
笠木 愛子
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| 法人番号 |
2320001012563
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒870-0140
大分県大分市森町西５丁目５番１号スマイルパレット森町
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 鶴崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法その他：適性検査（面接日に実施）
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
担当者（カタカナ）
ゴトウ
担当者
後藤
電話番号
097-545-6000
ＦＡＸ
097-546-5200
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給・賞与支給予定あり（会社業績・本人実績に応じて）
＊マイカー通勤：駐車場有（無料） ※要任意保険（対人無制限）加入 ＊ホームページをご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｍｉｒａｉ－ｏｉｔａ．ｃｏｍ／ｓｍｉｌｅ／ ＊送迎業務あり 社用車（５人乗りＡＴ車・軽自動車・７人乗りＡ Ｔ車） 【必要な資格補足】 ・２年以上児童福祉事業に従事していた方は、必要な免許・資格欄 記載の資格未保有でも応募可です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当施設では主に小学校１年生～６年生を対象とした運動と学習を通
じて脳機能を向上させる「運動・学習特化型」の放課後等デイサー ビスおよび３歳程度～５歳の未就学児の支援をおこなう児童発達支 援の多機能型事業所のスマイルパレットを宗方・森町に開設いたし ました。療育指導者による質の高い学習と、脳機能改善・コミュニ ケーション能力向上を目的に科学的な根拠に基づいて研究された運 動療育を組み合わせたプログラムを提供いたしております。 ２０２４年７月オープン予定のセカンドパレットでは、障がいのあ る小学校高学年から、中学生向けに進級・進学・就職に向けた支援 を行います。 セカンドパレット森町で一緒に子どもたちを支援していきましょう 。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。