求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-08926841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
食堂，レストラン（専門料理店を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4401-618147-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジョイフル キタニホン
株式会社 ジョイフル 北日本
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| 所在地 |
〒870-0141
大分県大分市三川新町１丁目１番４５号
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| ホームページ | https://www.joyfull.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
（障）一般作業員（名取バイパス）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆店内における◆
（１）食器洗浄（食洗機使用）、洗浄後の食器の片付け （２）店内、駐車場等の清掃 できる方は、（１）・（２）以外に、仕込み・盛り付けで、簡単な 作業をお願いする場合があります。 ＊立ち作業となります。 ＊１日４．５～５時間程度の短時間勤務です。 ＊未経験の方には指導いたします。 ＊詳細については面接時にご説明します。 変更の範囲：なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒981-1224
宮城県名取市増田３－８－４０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
923円〜923円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
923円〜923円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜46,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は相談の上、決定します（ただし週労働２０時間以上）。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
30分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は勤務表による
休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7,269人
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就業場所
32人
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うち女性
24人
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うちパート
30人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営
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| 会社の特長 |
低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、
従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げ ています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山下 高史
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| 法人番号 |
4320001014533
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒981-1224
宮城県名取市増田３－８－４０
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒870-0141
大分県大分市三川新町１丁目１番４５号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部人事課
担当者
採用担当
電話番号
097-504-2027
ＦＡＸ
097-551-7369
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
駐車場無料
加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変 動します。 ハローワークより事前連絡後、履歴書・ハローワーク紹介状を送付 場所（人事部 採用担当）まで送付下さい ※職場内の配置等を考慮するため、同意いただける方は障害者手帳 の写しもお送り下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 フレンドリー
関連会社２
株式会社 キッチンジロー
関連会社３
株式会社 ジョイフルサービス
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
等級表あり。職務に応じて基本給決定。但し、当制度は一部の正社
員のみ適用。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
３年以内に復職の場合、退職時の給与水準を引き継ぎます
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| 福利厚生の内容 |
・従業員食事割引制度
・有給休暇制度 ・昇給制度 ・育児休業：最大３歳まで ・介護休業：最大１年 ・諸病休業：最長１年６ヵ月 ・自己啓発、ボランティア休業 ・社宅制度 ・その他、労働組合からの補助多数 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・入社研修
・定例（店長会議等）研修 ・役職別研修 等 |
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| 両立支援の内容 |
ジョイフルでは２０１６年に新しい人事制度を導入しました。
働く地域や勤務時間などをタイプ毎に区分し、その中で希望に沿っ た勤務スタイルを選択できる制度です。 また、国の基準を上回る育児、介護のための休業制度など、働く方 の様々な事情による休業や勤務時間短縮といったワーキングプログ ラムを整備しています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
就業場所は株式会社ジョイフル北日本が管轄する全５
１店舗が対象となります |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
業務内容は単一作業を主としており、負担を抑えてい
ます。 階段のある店舗では、点字ブロックを設置するなど対 応も行っています。 建物内の車いす移動：客席は可、キッチン等は不可 |
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| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
入口玄関のスロープ、ドアはスイングドアを
使用 |
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| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
面談や体調、シフト管理等のヒアリングを定
期的に実施 |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
ジョイフルでは障害をお持ちの方でもしっか
りと就労して頂ける仕事をご準備しています |
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| 障害のあるスタッフからのメッセージ |
皿洗いや店内外の清掃がメインで働きやすい
です |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。