求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-06998151
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
一般廃棄物処理業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4401-015534-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カンキョウセイビサンギョウ
株式会社 環境整備産業
|
|
| 所在地 |
〒870-0951
大分県大分市大字下郡３２６０－１０（下郡工業団地）
|
|
| ホームページ | https://recruit-kankyouseibi.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
運転手・ドライバー（廃棄物収集運搬）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に大分市内の事業所から排出される廃棄物を収集運搬するお仕事
です。 ＜取扱い産業廃棄物＞ ◆可燃物、不燃物、飲料容器、段ボールなど 【未経験者歓迎、女性スタッフも活躍中！】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ また、中型免許をお持ちでない方でも当社資格取得支援制度により 、自己負担なしで免許の取得が可能です！ 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒870-0926
大分県大分市大字下郡１２６８番地の１
（加納１２組） 「株式会社環境整備産業 第一工場」 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 牧駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定された屋外スペースで喫煙可
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,750円〜283,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,750円〜212,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 50,000円〜50,000円
運転手当 20,000円〜20,000円 通信手当 1,000円〜1,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給は、年齢や経験を考慮して決定します。
＜資格手当＞ ・大型自動車 ８，０００円 ・中型自動車 ３，０００円 ・中型自動車（８ｔ限定） ２，０００円 ・玉掛け・小型移動式クレーン ２，５００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
28,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜7,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時30分〜16時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（１２～１月、３～４月）
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は、シフトによる（休日：１０日／月）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
184人
|
就業場所
58人
|
うち女性
1人
|
うちパート
11人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
県内の事業所を中心にペットボトルや缶等の飲料容器、段ボール等
の古紙類、産業廃棄物、食品残渣等の収集運搬と処理までをワンス トップで行っています。 |
|||
| 会社の特長 |
今期も増収増益で過去最高を更新！ １９７０年の創業以来、従業
員の健康と安全を第一とし、明るく楽しく働ける職場環境づくりを モットーにしている会社です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
尾形 嘉博
|
|||
| 法人番号 |
9320001000792
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒870-0941
大分県大分市大字下郡３２６０－１０
「株式会社環境整備産業 本社」 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
職場見学・体験のみの応募も可
面接はスーツでお越しください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務・人事部 人事・労務課
担当者（カタカナ）
ヤマダ キョウスケ
担当者
山田 享祐
電話番号
097-569-0854
ＦＡＸ
097-569-5693
Ｅメール
yamada@kankyouseibi.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
基本給は、年齢や経験を考慮して決定します。
◆２０２５年５月より完全週休２日制を導入 ◆固定残業手当なし 残業代は全額支給 ◆未経験でも大丈夫です。先輩社員がマンツーマンで指導します。 ◇無料駐車場あり ◇当社コマーシャルでお馴染みの「カッコイイ」制服を毎年無料で 支給 ◇現在２０代から５０代の従業員が活躍中 平均年齢：４３歳 ◇年間休日数の増加など労働環境の改善に積極的に取り組んでいま す！ 職場見学・職場体験を随時受付中 事前に見学・体験して頂くことで入社後のギャップを解消！ まずはお問い合わせください！ オンライン自主応募可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
三佐工場
代表的な支店・営業所・工場等３
中津支店
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック採用制度
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。