求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-06881851
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
4401-621324-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サンチュウ
株式会社 三忠
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| 所在地 |
〒870-0039
大分県大分市中春日町１５番２４号
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| ホームページ | https://www.aegisone-group.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
施設警備員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
１．施設警備
委託先施設の巡回・警戒・電話応対を行っていただきます。 ２．交通誘導警備 イベント・催事で駐車場案内と整理、人の流れの安全を図ります。 ＊警備未経験の方も、国家資格を有する教育責任者が、丁寧に指導 致します。安心してご応募ください。 他業種からの転職者も多く、様々な経験を活かし幹部として活躍中 雇用形態に合わせて、全ての隊員に多様なチャンスがあります。 ＊「トライアル雇用併用求人」 ＊「中高年層（ミドルシニア）世代歓迎求人」 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒879-5518
大分県由布市挾間町北方７１７－１
最寄り駅
向之原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める場所（県内）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第１４条により１８歳未満の就業等が禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
入社後最長８日間は時給９５４円（警備経験による）。
以降入社から３ヶ月までは同条件。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,971円〜390,549円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,931円〜247,515円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 9,007円〜9,007円
通勤現場手当 14,018円〜14,018円 資格勤勉手当 1,015円〜120,009円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
ａ欄・ｂ欄：日給×月２１．６日 で計算
職務手当：４１７円／日 通勤現場手当：６４９円／日 資格勤勉手当：４７円～５，５５６円／日 ◆日給額＋ｂ欄全ての手当／日 ９，５８２円～１８，０８１円／日が支給されます。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
日給
8,469円〜11,459円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
翌月末日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり155円〜155円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
3,000円〜80,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
20時15分〜8時45分
就業時間２
16時45分〜6時45分
就業時間３
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
（１）仮眠時間含め休憩５時間
（２）年に８回ほどのシフト 仮眠時間含め休憩６時間＋残業２時 間あり※法定時間外割増手当がつきます （３）施設警備以外の現場シフト |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトに合わせての週休２日制
規定の申請により調整も可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
41人
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就業場所
41人
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うち女性
4人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和3年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
施設警備・保安警備
交通誘導警備・雑踏警備 |
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| 会社の特長 |
施設警備、道路交通誘導を主にした総合警備の会社です。警備員指
導教育責任者資格者が在籍し、初めての方も、丁寧に教育、指導し ます。給与は、業界トップクラスを目指します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三重野 賢太
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| 法人番号 |
2320001018247
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒870-0039
大分県大分市中春日町１５番２４号
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊選考場所は変更の場合があります
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
097-511-9697
Ｅメール
sanchy@outlook.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
３／４ トライアル雇用求人
（トライアル雇用期間中の労働条件は試用期間中の条件と同じ） 【賃金・手当等補足】 ・２２時～５時は時間数に合わせ時間給に０．２５倍掛けたものを 支給します。 ・定期健康診断補助あり。 ・通勤手当は上限なし：ただし会社既定の計算による支給。 ・マイカーによる他隊員乗り合い送迎手当あり。 ・各種資格取得の費用補助制度あり。 ・賃金は各種手当等、随時見直しを行っています。 ・マイカー通勤に関する特記事項：事務所に駐車場あり、無料。 ・制服貸与：初期無料貸与あり。 ・空調服完備 ＊土・日・祝日の連絡先：０９０－３０７５－７７３３ ＜中高年層（ミドルシニア）世代歓迎求人＞ 中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方 歓迎 業務内容の変更範囲：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
施設警備・道路交通誘導を主にした、総合警備の会社です。警備員
指導教育責任者資格１号～４号の資格者が在籍し、初めての方も、 丁寧に教育、指導致します。現地で活躍する隊員さんを主体とした 利益還元を念頭に置いた経営＝県内警備業界でも最高水準の給与を 目指しています。その現場で活躍する方々それぞれの希望を真摯に 受け止め相談にのり、全力でサポートする姿勢を貫いています。 その姿勢もあり、設立早期の時期から従業員数も多くなりました。 現在勤めて頂いている半数以上の方々が第一線で活躍しており、多 くがキャリアアップに成功しています。弊社の目標として、九州各 県に勤務地を開設＝隊員５００名を目指しています。年齢性別を問 わず各々のスタイルに合わせた働き方を共に探す事ができ、生活を 向上する事ができる職場。将来を考え、上を目指して誠意意欲を燃 やす熱い隊員がおり、各個人が主役として活躍できる会社です。自 身の可能性を広げてみませんか。遠慮なく、ご相談ください。その 為の支援等も多々対応しており、全力で応援致します。 勤務地で働いて頂いている隊員さん達がいるおかげで、全てが成り 立つ～隊員さん第一主義～を常に掲げ、共に考え、よりよい環境の 会社作りに携わっていただける方を募集しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。