求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-04747241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月6日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4401-929720-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャダイレクトマーケティンググループ オオ
イタコールセンター 株式会社ダイレクトマーケティンググループ 大分コールセンター
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| 所在地 |
〒870-0822
大分県大分市大道町５－２－１４
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| ホームページ | https://www.dmg-one.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
管理栄養士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理栄養士としての視点で通信販売のコンサルティング会社として
大手メーカーの健康食品・化粧品の通信販売をサポート。 新聞広告などによる受注、入電対応、お問い合わせの顧客様へのフ ォローなど、架電業務の実施。 お客様やコミュニケーターに対するアドバイザー業務。 商品のアレンジレシピ考案や、実際に調理することもあります。 ＊研修期間あり ＊ノルマなし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-0822
大分県大分市大道町５－２－１４
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は禁煙・屋上に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理栄養士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜256,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
50,000円〜84,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無に関らず固定残業代４０時間分と
して支給し、４０時間を超える時間外労働分は追加で支給します（ ４０時間分支給しますが、実際の時間外は現状２０時間程度です） |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
ａ＋ｂ＋ｃ欄：年棒÷１２ヶ月にて換算
（年俸には資格手当を含みます） 車通勤の方の通勤手当は、社内規定による |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
年俸制
2,520,000円〜4,200,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜100,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）のシフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
キャンペーン時：原則月４５時間以内の残業、６回を限度として月
６０時間、年間６３０時間以内 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（曜日不定）
夏期休暇・年末年始休暇・特別休暇（弊社規定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
328人
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就業場所
140人
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うち女性
130人
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うちパート
97人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
通信販売に特化したコンサルティング会社としてクライアント企業
を成功に導き、クライアント専用コールセンターにより顧客との関 係づくりを強化することで、事業拡大を実現しております。 |
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| 会社の特長 |
２５年以上にわたり単品通販を専門とするコンサルティングカンパ
ニーとして多くの企業サポートに携わっており、大手一流企業の健 康食品・化粧品の通信販売をトータルサポートし続けております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
竹田 大
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| 法人番号 |
4120001140135
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒870-0822
大分県大分市大道町５－２－１４
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
一次面接及び筆記試験（簡単な漢字テスト）
二次面接（面接日は後日連絡） |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部
担当者
採用担当
電話番号
097-573-6767
ＦＡＸ
097-573-6768
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
賞与は決算賞与（支給は業績による）
ＰＴＡ等の学校行事については配慮します 駐車場有（無料） 大分コールセンター内の見学歓迎しております ＊施設見学及び応募希望の方は事前連絡をお願いします ＊応募書類の事前送付はありません。面接時に持参ください。 ※キャリアコンサルティング制度あり |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
多摩永山ＣＲＭセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
飯田橋ＣＲＭセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
杵築ＣＲＭセンター
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
ＤＭＧコンサルティング株式会社
関連会社２
株式会社ＤＭＧコミュニケーションズ
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
従業員がやむを得ない状況で退職したのち、本人の状況が変化し、
また働ける状況になった際、会社の承認を得たうえで復職できる制 度 |
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| 福利厚生の内容 |
○従業員の皆さまがリラックスできる職場環境を整備しています。
・アロマの香りただよう、リラックスルームを完備 マッサージチェアやリクライニングソファを利用できます。 ・パウダールーム完備しています。 メイク直し一式、ドライヤーやマウスウオッシュの利用可能。 ・医務室あります。（看護師在中） 血圧計やぶら下がり健康器具なども自由に利用できます。 |
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| 両立支援の内容 |
○大分センターには、保育士在中の社内保育所を完備しています。
対象は１～３歳までのお子様。 春・夏・冬休み等の長期休日には学童保育があります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。