求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-04489241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4401-010622-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン メイワカイ サトウビョウイン
医療法人 明和会 佐藤病院
|
|
| 所在地 |
〒870-0838
大分県大分市桜ケ丘７－６７
（歩き：ＪＲ大分駅南口「上野の森口」からホルトホール前の広場 を直進 楊志館高校奥） |
|
| ホームページ | http://www.sato-hsp.com | |
仕事内容
| 職種 |
グループホーム 支援員・世話人
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
精神障がい者グループホームの生活支援員。世話人。
（佐藤病院が運営するグループホーム） ・入居者の生活状況の確認 ・生活支援（料理・掃除等サポート） ・社用車（オートマ車）による送迎 ※ 平日勤務 ※ 自立生活している方になりますので、介護技術は特に要しませ ん。 ※ 日中、入居者さんは病院デイケアの参加が中心になります。 ※ 現在の入居者６名（男性４名、女性２名） ※ 応募前に見学可 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
希望がないため 過去３年間０人
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-0838
大分県大分市桜ケ丘７－６７
（歩き：ＪＲ大分駅南口「上野の森口」からホルトホール前の広場 を直進 楊志館高校奥） 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
佐藤病院とグループホームでの２か所での勤務になります。
グループホーム：古国府（病院より車で５分） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
特になし。
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
看護師、福祉関係等の資格手当があります。
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜11時00分
就業時間２
13時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
（１）のみ（２）のみでも可能です。
また、８：３０～１７：００の勤務も可能です。 ※ 週３日より相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制※土曜日は原則休日ですが第３土曜日のみ出勤となります
。お盆休み ８／１３～１５。年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
200人
|
就業場所
200人
|
うち女性
150人
|
うちパート
7人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和12年
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
医療業 【 精神科・心療内科 】
病院（３６６床）・デイケア・訪問看護・認知症専門外来 |
|||
| 会社の特長 |
「患者様の個別性を尊重した、良質でぬくもりのある医療」を基本
理念に、各スタッフが専門性を活かしたチーム医療を提供していま す。子育て等働きやすい環境・制度があり定着率が高いです。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
宇都宮 和則
|
|||
| 法人番号 |
4320005000430
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒870-0838
大分県大分市桜ケ丘７－６７
（歩き：ＪＲ大分駅南口「上野の森口」からホルトホール前の広場 を直進 楊志館高校奥） 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者
ツツミ
電話番号
097-543-6332
ＦＡＸ
097-543-0776
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊勤務日数・勤務時間調整できます。ご相談ください。
＊基本は平日勤務になります。 ＊経験不問です。未経験者の方でも応募可能です。個人に合わせて 教育していきます。 ＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数により変動します。 ＊制服貸与します ＊昼食希望者には少額での食事提供が可能です。 ＊お子様のＰＴＡ・学校行事等への参加についても配慮致します。 ＊病院への勤務変更相談可能です。看護資格（看護師・准看護師） を目指す方には支援制度あり ＊賞与とは別に年度末手当の支給があります。（実績に応じて） ＊駐車場あり（無料） ◎オンライン自主応募可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職に際して復職について話し合い。
|
||
| 福利厚生の内容 |
特別休暇制度
院外研修への参加（出張費・日当の支給） |
||
| 両立支援の内容 |
希望により個別調整を行っている。
勤務時間の短縮等。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。