求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-11566341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の機械器具卸売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4401-207594-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ アクトシステム
有限会社 アクトシステム
|
|
| 所在地 |
〒870-1152
大分県大分市大字上宗方１１０３番地の２
|
|
| ホームページ | http://www.act-sys.jp | |
仕事内容
| 職種 |
医療系ソフトウエア技術者
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
電子カルテシステム・医事会計システム・調剤システムなどのシス
テムインストール作業や、システム環境設定などシステム構築・導 入作業、および本稼働後における障害対応などのシステムメンテナ ンスサポート業務を行います。 また、他社システムとの部門システム連携が必要な時にはインター フェース設定作業を行いますが、必要なときにはプログラム作成も 行います。 客先現地での移動手段には社用車を使用します。 ＊Ｈｅａｒｔｗａｒｍｉｎｇ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｙｓｔｅｍ ｆｏｒ ＹＯＵ『心のこもった・優しさあふれる』システムとサー ビスをお客様に！ 「変更範囲：なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-1152
大分県大分市大字上宗方１１０３番地の２
就業場所に関する特記事項
大分バス 宗方バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
アプリケーションプログラム開発の経験のある方、又は、
医療系システムについて実務経験のある方 |
|
| 必要な免許・資格 |
医療情報技師の有資格者尚良し
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,812円〜346,875円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
32,812円〜46,875円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず２０時間分を固定残業
代として支給し、２０時間を超える部分については追加で支給 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
技術手当：２千円～１万５千円
家族手当：３千５百円～１万円 資格手当：２千円～１万５千円 精皆勤手当：１万円 役付手当：１万円～７万円 出張旅費手当あり |
|||
| 月平均労働日数 |
19.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,500円〜14,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.90ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
127日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
11人
|
就業場所
11人
|
うち女性
5人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
|
|||
| 資本金 |
800万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
電子カルテシステム、医事会計システム、調剤システムの販売を中
心として、お客様への『丁寧なサポート業務による、安心・満足』 をお届けするとともに、地域社会、地域医療に貢献いたします。 |
|||
| 会社の特長 |
医療業界の変革をしっかり見据えながら、真にお客様に必要とされ
る企業として、いつも『真摯に』『楽しく』、人を憂うる事に秀で たプロフェッショナル集団を目指して、日々邁進しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
松尾 英治
|
|||
| 法人番号 |
8320002000520
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒870-1152
大分県大分市大字上宗方１１０３番地の２
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒870-1152
大分県大分市大字上宗方１１０３番地の２
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。
到着後７日程度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
・
電話番号
097-540-7555
ＦＡＸ
097-540-7556
Ｅメール
act-2@act-sys.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与は１年以上勤務の場合支給
＊慶弔見舞金あり ＊健康診断受診費用会社負担あり ＊スキルアップ資格取得費用会社負担あり ＊育児休業・介護休業制度 ＊産前産後休暇制度 ＊駐車場代：２，０００円／月 ■おおいた健康経営事業所 認定：第０５―５９７号 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。