求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-08716541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4401-613464-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ メグミノカイ
有限会社 恵の会
|
|
| 所在地 |
〒870-1112
大分県大分市大字下判田２０５番地８
|
|
| ホームページ | https://meguminokai.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護施設の正・准看護師（別府市中島町／正社員／夜勤なし）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【総支給は、基本給＋各種手当で２４万５，０００円】
◎別府市中島町にある施設です。 有料老人ホーム「心春（こはる）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住ま いです。 〇居室数５７床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事で す。 【まずは見学からでもＯＫです】※夜勤ありの勤務も可能 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒874-0901
大分県別府市中島町２－４
「有料老人ホーム 心春（こはる）」 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 別府駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
別府市
日出町 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
245,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜20,000円
職種手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず１２．２時間分を固定
残業代として支給し、超える部分についていは追加で支給（詳細は 面接で説明） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
7,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜8,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）の交替制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（曜日不定）
月８～９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
189人
|
就業場所
27人
|
うち女性
17人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護）
大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。 |
|||
| 会社の特長 |
私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って
もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
櫻井 紀之
|
|||
| 法人番号 |
7320002010405
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒874-0901
大分県別府市中島町２－４
「有料老人ホーム 心春（こはる）」 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 別府駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
８７０－０１３２ 大分市千歳１７７０番地５
恵の会 心春 看護職採用係 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後３日程
度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
ソノダ
担当者
園田
電話番号
0120-54-2009
ＦＡＸ
097-551-2024
Ｅメール
megumi.saiyou05@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※夜勤希望の方は下記手当が付きます
夜勤手当 ８，０００円／回 ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料）など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【コロナ対策も万全です】 全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・新入社員に対するエルダー社員制度
・制服貸与 ・職員用無料駐車場完備 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・バースデー手当 ・ストレスチェック制度あり ・希望休制度あり ・慶弔休暇あり ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率１００％（これまで２２名方が取得） ・育児短時間勤務制度あり ・資格取得補助制度あり |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
管理者研修
ｅラーニング研修 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。