求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43060-01765841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
天草公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
食堂，レストラン（専門料理店を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4306-614947-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アマクサリゾート カブシキガイシャ
天草リゾート 株式会社
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| 所在地 |
〒861-6102
熊本県上天草市松島町合津６２１７－４
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| ホームページ | https//amakusa-tayuta.com | |
仕事内容
| 職種 |
レストランサービス・フロント《オープニングスタッフ》
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
２０２４年８月ＯＰＥＮ予定のリゾート宿泊施設『ＴＡＹＵＴＡ』
のオープニングスタッフを募集します！ ・レストランでの接客 ・フロント受付業務 ・お客様のご案内 ・施設全体の施設管理補助 ／変更範囲：変更なし ◆会社説明会・相談会開催◆ 令和６年５月２０日（月）１０時～現地にて［会社説明会・相談会 ］を開催します。参加ご希望の方はハローワークへお問い合わせく ださい。皆さまのご参加をお待ちしております。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒861-6102
熊本県上天草市松島町合津７４８８－１（樋合島）
ＴＡＹＵＴＡ 就業場所に関する特記事項
天草ビジターセンターから車で５分程度
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
経験者の場合は、試用期間については相談の上決定します。
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,300円〜301,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
61,700円〜98,600円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当、職能手当、資格手当、通勤手当、扶養手当、
決算手当（実績に準ずる）、結婚・出産手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,700円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
22時00分〜7時00分
又は
6時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期による勤務時間延長
（月７０時間、年６回、６９０時間まで） |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９休）＊但し、２月は閏年以外は８日
育児休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
6人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成30年
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| 資本金 |
1,093万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
ホテル・カフェ・レストラン運営
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| 会社の特長 |
上天草市に創業し４１年を迎えるマリーゴールドホールディングス
の傘下企業です。「答えはお客様の中に」の精神で心地良いおもて なしを追求しお客様をお迎えします。元気で明るい職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山崎 祥文
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| 法人番号 |
5330001025000
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
10人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒861-6102
熊本県上天草市松島町合津７４８８－１
ＴＡＹＵＴＡ |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒861-6102
熊本県上天草市松島町合津６２１７－４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
天草リゾートプロジェクト
担当者
高木
電話番号
0969-24-7088
ＦＡＸ
0969-24-8890
Ｅメール
amakusa_resort@marrygold.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
２０２４年８月ＯＰＥＮ予定のリゾート宿泊施設のオープニング
スタッフを募集します！ 天草の魅力を全身で感じていただく場所にしたいと思っています。 皆で一から一緒に創り上げていきましょう。 資格取得支援制度・独立支援制度・スキルアップ支援制度など個人 のスキルアップをバックアップする各種制度もあります。 新しいことを始めたい方、是非一緒にやりましょう。 ＊雇用開始は随時可能です。 オープン前にグループ店舗にて研修を実施します。 未経験の方も安心してご応募ください。 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です。事前に履歴書、紹 介状を事業所宛に郵送または持参ください。書類選考後、面接の 可否と日時を連絡いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
８月ＯＰＥＮ予定のリゾート宿泊施設のオープニングスタッフを募
集します！ 天草の魅力を全身で感じていただく場所にしたいと思っています。 皆で一から一緒に創り上げていきましょう。 資格取得支援制度・独立支援制度・スキルアップ支援制度、英会話 レッスンなど個人のスキルアップをバックアップする各種制度もあ ります。 新しいことを始めたい方、是非一緒にやりましょう。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社マリーゴールドホールディングス
関連会社２
株式会社アムール熊本
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務による賃金制度
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度
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| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金 制服支給・貸与 結婚・出産祝い金 慶弔制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
内定者研修
新入社員研修 スキルアップ研修（エリア別、部署別） リーダー研修 マネジメント研修 ハラスメント研修 |
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| 両立支援の内容 |
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。