求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43040-02373841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
玉名公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4304-102524-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ヘイセイカイ グループホーム ユッタ
リオンセンカン 医療法人 平成会
グループホーム ゆったり温泉館 |
|
| 所在地 |
〒864-0023
熊本県荒尾市水野１５８０番地１
|
|
| ホームページ | http://www.heiseikai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士／グループホーム
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループホームにおける、下記介護業務（当直業務あり）
・食事介助 ・入浴介助（衣類着脱介助、お風呂場までの誘導を含む） ・排泄介助 その他上記に加え、日常生活に必要な介護業務全般。 介護業務以外には、下記のような業務があります。 ・昼食・夕食の盛り付け、配膳・下膳 （昼食・夕食は委託会社からの配送される食事となっています ・翌日の朝食の下準備 ・レクリエーションの準備、実施 等 ◎従事すべき業務の変更範囲 → 変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒864-0023
熊本県荒尾市水野１５８０番地１
グループホーム ゆったり温泉館 最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 荒尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業務防止 及び 定年を上限とした募集の為。
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円〜194,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護福祉士手当 6,000円〜6,000円
介護手当 25,000円〜25,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊賃金形態：日給月給
“日給月給”を“月給”で表示しています ＊当直手当：９，０００円／回（月４回～５回程度） ＊他各資格手当有。“求人に関する特記事項”欄を参照 |
|||
| 月平均労働日数 |
22.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
3,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
9時00分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１６時００分 ～翌０９時３０分【当直業務】
※当直業務の休憩時間は１５０分。 （仮眠：１２０分、その他休憩：３０分 → 計１５０分 （１）～（４）の交替制（シフト制）。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
96日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日：月８日のシフト制（希望休２日まで可）。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
228人
|
就業場所
29人
|
うち女性
25人
|
うちパート
12人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護保険サービスである、認知症対応型共同生活介護（グループホ
ーム）、“１ユニット９名”ד３ユニット”＝２７名定員の施設 運営を行っています。 |
|||
| 会社の特長 |
家庭的な雰囲気を大切にしつつ、認知症のある入居者様方、その人
その人にあった“自分でできる事”を探し、日常生活行為を共同し て行う事により、症状の安定した生活を送れるよう心がけています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
藤枝敏雄
|
|||
| 法人番号 |
8330005004212
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒864-0023
熊本県荒尾市水野１５５６番地
介護老人保健施設 平成ドリーム館 最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 荒尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
ハローワークの紹介状
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
担当者
グループホーム 求人担当
電話番号
0968-68-7770
ＦＡＸ
0968-68-7772
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤に関する特記事項：無料駐車場有
＊賞与は入職１年経過後からとなります。 ＊福利厚生として、ドリームの湯大浴場 及び ２Ｆフィットネス を自由に利用できます。 その他手当付記事項（ｄ） ＊大卒手当 ：５，０００円 ＊育児手当（高校生迄）：２，０００円／人 ※下記該当資格をお持ちの方は毎月該当金額が支給されます。 入職後に取得をされた場合は、毎年の法人給与改定時期以降より 毎月該当金額が支給されます。 ＊介護支援専門員手当 ：８，０００円 ＊社会福祉士手当 ：５，０００円 ＊認知症ケア専門士手当：２，０００円 等 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私達は平成元年に藤枝医院を開設し、以来地域の保健・医療・介
護・福祉に広く貢献すべく、提供するサービスの質・量の充実を図 ってきました。現在では医療法人平成会グループ全体で多岐にわた る業務を行っております。地域の方々のご理解とご支援のもと、志 を同じくして集ったスタッフの存在がなくしては成り立たないもの です。 当法人においては、様々な部署に様々な専門職が所属しておりま すが、各自が常に「自信や家族に受けてもらいたいサービス」の提 供を心がけ、自己研鑽に励んでおります。成長を続けている会社で あり、随時スタッフを募集しておりますが、中途・新卒あるいは常 勤・非常勤を問わず、「仕事をしたい、活躍したい、学びたい、力 を伸ばしたい」意思を持った方々のご応募を歓迎致します。 多職種の仲間が業種を問わず、相互に信頼し尊重しあうことで、 各自の持つ能力を最大限に発揮できる働き甲斐のある職場、そのよ うな環境を作って皆様方をお待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護福祉士資格取得に向けた実務者研修受講支援（
法人全額負担）や、外部で行われている研修への参加 、専門性の高い介護技術取得・資格取得に向けての支 援（研修費用補助・研修日を出勤扱い 等）実施。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
平成２年設立
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。