求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43040-02002741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
玉名公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4304-614023-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ライフケア
有限会社 ライフケア
|
|
| 所在地 |
〒865-0064
熊本県玉名市中７５１－４
|
|
| ホームページ | http://en-gage.net/lifecare_jobs/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護員（非常勤）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
利用者の家庭への訪問介護及び弊社施設内の訪問介護業務を行って
いただきます。利用者の家庭、施設内への訪問件数は、１日５件～ １０件です。１件の訪問時間は、１５分から６０分程度です。 玉名近郊が多いですが、行き先が遠くなると件数が少なくなります 。施設内訪問：居室の清掃、入浴介助、排せつ介助、買い物支援。 調理はありません。利用者の家庭へ訪問：上記の内容に調理が必要 になります。慣れるまでは２人１組で、社用車（軽ＡＴ）使用し、 玉名郡市内の利用者宅を訪問。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒865-0064
熊本県玉名市中７５１－４
「ライフケア ヘルパーステーション」 最寄り駅
玉名駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限として、６５歳以下の方を期間の定めのない契約で募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
上記または介護福祉士実務者研修修了者の何れか
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,400円〜1,820円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,820円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格・処遇手当 ３，０００円～６，０００円
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
6,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時20分〜17時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
＊時間は応相談。勤務シフト作成時には、子供の学校行事など最優
先で休暇ができるように常に「お互い様の精神」を持って取り組ん でいます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 66歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
70人
|
就業場所
57人
|
うち女性
45人
|
うちパート
22人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
居宅介護支援・訪問看護介護・介護タクシー・障がい者自立支援・
通所介護・有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・賃貸アパ ート・一般介護予防・介護教育支援・フィットネス・キッズジム |
|||
| 会社の特長 |
会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。「
地域に愛を暮らしの中にしあわせを」を理念に、地域に密着した対 応に取組んでいます。子育て応援にも取り組んでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
宗 雄介
|
|||
| 法人番号 |
9330002022323
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒865-0064
熊本県玉名市中７５１－４
最寄り駅
玉名駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
担当者（カタカナ）
ソウ ヒロシ
担当者
宗 紘史
電話番号
0968-73-8855
ＦＡＸ
0968-73-8850
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊週３０時間未満の勤務です。＊免許資格：介護福祉士あれば尚可
＊有給休暇は雇用条件により変動します。 ＊勤務時間、賃金等は経験により検討します。 ＊定年年齢以上の方も窓口でご相談ください。 ◆採用したい人物像 子育て世代やシニア世代の就業も応援しています！ 思いやり、誠実、ポジティブ、互い様の精神、感謝、 チャレンジ精神など人間性を第一に求めています。 今できなくてもこれから目指してくれる人お待ちしております！ 短時間勤務制度あり（育児・介護） 育児休業取得率、希望休取得率、有給取得率１００％ 育児、介護休暇あり・離職率低い・社割弁当２００円～ フィットネス社割１５００円・国家試験や各種研修費の費用は会社 負担、社内で初任者研修や実務者研修が実質無料で受講 相談しやすい環境・スムーズな情報共有や連絡ができる環境 良好な人間関係の構築体制（様々なサークル活動あり） ◆ライフケアホームページに採用動画を公開中です。 （先輩スタッフインタビュー動画）是非、ご覧ください。 ●【入職祝い金１００００円贈呈中！（採用から６ヵ月間経過後～ ）】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●高齢者向けの施設を中心に介護・福祉の事業所を運営して
おり令和４年には新たなフィットネス、キッズジム ゴルフシュミレーターを開設します。グループ会社では カフェレストラン、フラワーショップ、高齢者向けの宅配弁当 サービスなどを運営しており、介護・福祉だけでなく、ご利用者様 ご家族様だけでなく、働く職員も含めて、地域の誰もがその 人らしく生活できる質の高いサービス提供を追求しています。 ●明るく、仲良く、楽しい職場です。 職場の雰囲気を社員から聞いて、 その社員の家族や知人の方が入社しています。 ●子育て支援が充実し、結婚や出産しても 働き続けることができます。 子供の病気時に職場へ同伴しての就業も認めています。 また、社員旅行や忘年会など会社行事にも同伴でき、 ひとり親の方も安心して働けます。 ●有給取得率が高いです。母の日休暇制度もあります。 ●法人及び職員互助会からのお誕生日プレゼントがあります。 ●関連会社にフラワーショップ・宅配弁当・カフェレストランが あり、社員割引でサービスの提供を受けることができます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・スキルに応じて規定があります。
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
＊復職制度：原則、求職前の条件で復職を検討しますが、復帰に際
し本人様と協議をして復帰後の就労条件を決定しています。 |
||
| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用）
・健康診断 ・有給休暇 ・産前、産後休業 ・育児休暇、休業 ・介護休暇、休業 ・ファミリー感謝休暇 ・特別休暇（慶弔休暇） ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・各種手当 ・社員割引：グループ企業で運営するフィットネス、キッズジム、 ゴルフシュミレーター、カフェレストラン、フラワーショップ、宅 配弁当など社員割引でご利用できます。 ・永年勤続表彰制度 ・資格取得者表彰制度 ・スタッフ紹介制度 ・社内イベント ・各種資格取得費補助 ・各種研修費用の負担 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人オリエンテーション ・全体勉強会（月に１回
） ・オンライン動画研修（無料視聴） ・各種資格取得費補助 ・各種研修費用の負担 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士国家試験対策など |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。