求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43040-01411041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
玉名公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4304-614023-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ライフケア
有限会社 ライフケア
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| 所在地 |
〒865-0064
熊本県玉名市中７５１－４
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| ホームページ | http://en-gage.net/lifecare_jobs/ | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
リハビリ業務をしていただきます。
利用者の自宅に訪問（社用車使用）して生活動作の練習や、 その方の趣味などを取り入れた作業メニューの作成など。 デイサービスで来られた利用者への体操指導など。 週に１回、玉名市の委託事業拠点型での体操指導があります。 参加者が１５名から最大２５名です。利用者の方の送迎が あります。令和４年３月に完成した全世代型フィットネス施設 を拠点にして、利用者のニーズを取り込みながら、 地域・団体向けの介護予防・生活支援サービスの拡充を 目指しています。 フィットネスに関わる業務が発生する場合があります。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒865-0064
熊本県玉名市中７５１－４
グループ内の滑石・六田の事業所 最寄り駅
玉名駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の賃金は基本給のみとなります
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格・処遇手当：３，０００円／月
・通勤手当 ・勉強会手当 ・日曜正月手当 ・時間外手当 ・経験者優遇 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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6,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時20分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
70分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
66人
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うち女性
50人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
居宅介護支援・訪問看護介護・介護タクシー・障がい者自立支援・
通所介護・有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・賃貸アパ ート・一般介護予防・介護教育支援・フィットネス・キッズジム |
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| 会社の特長 |
会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。「
地域に愛を暮らしの中にしあわせを」を理念に、地域に密着した対 応に取組んでいます。子育て応援にも取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
宗 雄介
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| 法人番号 |
9330002022323
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒865-0064
熊本県玉名市中７５１－４
最寄り駅
玉名駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
担当者（カタカナ）
ソウ ヒロシ
担当者
宗 紘史
電話番号
0968-73-8855
ＦＡＸ
0968-73-8850
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊定年年齢以上の方も窓口でご相談ください。
＊加入保険・有給休暇は雇用条件により変動します。 ＊業務変更範囲：変更なし ◆採用したい人物像 子育て世代やシニア世代の就業も応援しています！ 思いやり、誠実、ポジティブ、互い様の精神、感謝、 チャレンジ精神など人間性を第一に求めています。 今できなくてもこれから目指してくれる人お待ちしております！ 育児休業取得率、希望休取得率、有給取得率１００％ 育児、介護休暇あり・離職率低い・社割弁当２００円～ フィットネス社割１５００円・国家試験や各種研修費の費用は 会社負担社内で初任者研修や実務者研修が実質無料で受講できる 相談しやすい環境・スムーズな情報共有や連絡ができる環境 良好な人間関係の構築体制（様々なサークル活動あり） ◆ライフケアホームページに採用動画を公開中です。 （先輩スタッフインタビュー動画）是非、ご覧ください。 職場の見学も大歓迎です。是非、ご応募ください。 お待ちしております！ ●【入職祝い金１００００円贈呈中！（採用から６ヵ月経過後）】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆高齢者向けの施設を中心に介護・福祉の事業所を運営して
おり令和４年には新たなフィットネス、キッズジム ゴルフシュミレーターを開設しました。グループ会社では カフェレストラン、フラワーショップ、高齢者向けの宅配弁当 サービスなどを運営しており、介護・福祉だけでなく、ご利用者様 ご家族様だけでなく、働く職員も含めて、地域の誰もがその 人らしく生活できる質の高いサービス提供を追求しています。 ◆「地域に愛を 暮らしの中にしあわせを」の理念のもとに、 その為に何が必要か？を考え、 当社では、介護知識および技術の勉強会の他に、研修会への 参加にも積極的に取り組んでおります。また、スタッフが 「明るく 仲良く 楽しく」業務に取り組めるように様々な 活動にも力を入れており、その実績が「熊本県ブライト企業」に認 定されました。あなたも一緒に働きませんか？ ◆弊社が運営するフィットネス、キッズジム ゴルフシュミレーター、カフェレストランフラワーショップ、宅配 弁当など社員割引でご利用できます。子育て支援が充実し、結婚や 出産しても働き続けることができます。勤務シフト作成時には、子 供の学校行事など最優先で休暇ができるように常に「お互い様の精 神」を持って取り組んでいます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・スキルに応じて規定があります。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
＊復職制度：原則、求職前の条件で復職を検討しますが、復帰に際
し本人様と協議をして復帰後の就労条件を決定しています。 |
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用）
・健康診断 ・有給休暇 ・産前、産後休業 ・育児休暇、休業 ・介護休暇、休業 ・ファミリー感謝休暇 ・特別休暇（慶弔休暇） ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・各種手当 ・社員割引：グループ企業で運営するフィットネス、キッズジム、 ゴルフシュミレーター、カフェレストラン、フラワーショップ、宅 配弁当など社員割引でご利用できます。 ・永年勤続表彰制度 ・資格取得者表彰制度 ・スタッフ紹介制度 ・社内イベント ・各種資格取得費補助 ・各種研修費用の負担 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人オリエンテーション ・全体勉強会（月に１回
） ・オンライン動画研修（無料視聴） ・各種資格取得費補助 ・各種研修費用の負担 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士国家試験対策など |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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