求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43030-02723541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
菊池公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4303-613750-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シラカワエン ワカクサガクエン
社会福祉法人 白川園 若草学園（若草児童学園・児童発達支援セ
ンターおひさま） |
|
| 所在地 |
〒869-1233
熊本県菊池郡大津町大字大津２１４番地１
|
|
仕事内容
| 職種 |
調理員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇福祉型障がい児入所施設での調理業務
〇栄養士の献立に基づく調理業務 （朝・昼・夜・おやつ・お弁当作り・行事食等） 〇食材発注、管理、調理室清掃等 〇その他、上記に付随する業務 ※キャリア形成が充実していて、正規職員に対して年２回のキャリ アコンサルティングを実施しています。業績に応じて２段階昇給 等、昇給昇格制度があります。 ●応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介ではないため不要です。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒869-1233
熊本県菊池郡大津町大字大津２１４番地１
最寄り駅
ＪＲ 肥後大津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
児童福祉施設であるため、敷地内は完全禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳を上限とするため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
大量調理施設の勤務経験がある方、大歓迎です。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は日給月給制（欠勤控除あり）。
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,250円〜197,175円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜183,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 12,250円〜13,675円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
下記の通勤手当について、２ＫＭ以上から支給。距離に
応じて上限額は１６０００円となります。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
16,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時30分〜14時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）シフト制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表にて休日を設定。月の平均休日日数は９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
同一法人内に企業主導型保育所あり
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
409人
|
就業場所
71人
|
うち女性
55人
|
うちパート
22人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
福祉型障がい児入所支援、短期入所、児童発達支援センター、放課
後等デイサービス、日中一時支援、計画相談支援、障がい児相談支 援、大津町巡回支援、ペア・プロ、生計困難者レスキュー事業 |
|||
| 会社の特長 |
『ひとりのいのちにみんなで寄り添う』をミッションとし、丁寧な
人との関わりを目指しています。また、働くスタッフにとっても、 複数の事業展開が自分自身のキャリアアップにつながります。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
吉良 朋広
|
|||
| 法人番号 |
2330005002527
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒869-1233
熊本県菊池郡大津町大字大津２１４番地１
最寄り駅
ＪＲ 肥後大津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒869-1233
熊本県菊池郡大津町大字大津２１４番地１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：作文（４００字）
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
カワノ ミツテル
担当者
河野 光輝
電話番号
096-293-2467
ＦＡＸ
096-293-2407
Ｅメール
shirakawa-ohisama@nifty.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【福利厚生】
・２年目からリフレッシュ休暇制度あり。 ・奨学金返済支援制度。 ・資格取得支援制度。 ・資格取得祝い金制度。 ・永年勤続祝い金（１０年勤続者：１０万円、２０年勤続者：２０ 万円、３０年勤続者：３０万円） ＊育児休業取得率１００％。育児休業終了後の復職率１００％。 ●オンライン自主応募可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
〇事業所内には、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師、社会福祉
士、保育士、看護師、児童指導員、音楽療法担当、イラストレータ ーなどの専門職を配置しています。日々の業務の中で各専門職と情 報共有することで、子どもの食育の観点から、様々な知識と技術を 高めていく事ができます。 〇法人内で定期的に厨房職員の意見交換会を設定し、情報共有を図 っており、食事の質の向上を目指しています。 〇厨房内はとても雰囲気の良い（人間関係）環境です。 〇より家庭に近い食事の提供を目指しています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格等級表により基本給を決定
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。