求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43030-02722241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
菊池公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4303-613750-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シラカワエン ワカクサガクエン
社会福祉法人 白川園 若草学園（若草児童学園・児童発達支援セ
ンターおひさま） |
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| 所在地 |
〒869-1233
熊本県菊池郡大津町大字大津２１４番地１
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仕事内容
| 職種 |
保育士又は児童指導員（夜勤あり）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・２歳～高校３年生までの発達に課題のある子どもに対する生活支
援を中心とした療育。 ・食事・排泄・着脱・入浴・洗面等の支援 ・在園先や在校先の担任との連絡調整 ・保護者との面談・個別支援計画の実施 ＊言語聴覚士、理学療法士や公認心理士を配置していますので、 医療専門職と連携した発達支援が出来ます。 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介ではないため不要です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒869-1233
熊本県菊池郡大津町大字大津２１４番地１
最寄り駅
ＪＲ 肥後大津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
児童福祉施設であるため、敷地内は完全禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
同一敷地で実施している事業
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳を上限とするため。深夜業があるため。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童福祉施設での経験
療育経験 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
精神保健福祉士
必須
社会福祉主事任用資格 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は日給月給制（日割り計算とします）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜273,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜225,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 30,000円〜38,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
下記の通勤手当について、２ｋｍ以上から支給。距離に
応じて上限額は１６０００円となります。 夜勤手当１回４，５００円（月に５回程度） |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
22時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）シフト制
１ヶ月を平均して１週間の所定労働時間は４０時間を超えない範囲 で定める |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表にて休日を設定。月の平均休日日数は９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
同一法人内に企業主導型保育所あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
409人
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就業場所
71人
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うち女性
55人
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うちパート
22人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
福祉型障がい児入所支援、短期入所、児童発達支援センター、放課
後等デイサービス、日中一時支援、計画相談支援、障がい児相談支 援、大津町巡回支援、ペア・プロ、生計困難者レスキュー事業 |
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| 会社の特長 |
『ひとりのいのちにみんなで寄り添う』をミッションとし、丁寧な
人との関わりを目指しています。また、働くスタッフにとっても、 複数の事業展開が自分自身のキャリアアップにつながります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
吉良 朋広
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| 法人番号 |
2330005002527
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒869-1233
熊本県菊池郡大津町大字大津２１４番地１
最寄り駅
ＪＲ 肥後大津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒869-1233
熊本県菊池郡大津町大字大津２１４番地１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：作文（４００字）
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
カワノ ミツテル
担当者
河野 光輝
電話番号
096-293-2467
ＦＡＸ
096-293-2407
Ｅメール
shirakawa-ohisama@nifty.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【福利厚生】
・夏季休暇（８月１３日～８月１５日） ・年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ・２年目からリフレッシュ休暇制度あり。 ・奨学金返済支援制度。 ・資格取得支援制度。 ・資格取得祝い金制度。 ・永年勤続祝い金（１０年勤続者：１０万円、２０年勤続者：２０ 万円、３０年勤続者：３０万円） ＊育児休業取得率１００％。育児休業終了後の復職率１００％。 ●オンライン自主応募可 ●勤務時間については、記載の勤務時間の前後３０分の範囲で変動 があります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
下記の資格を有する方もご応募可能です。
小学校教員免許、中学校教員免許、特別支援学校教員免許、 養護教諭免許、社会福祉士、臨床心理士、公認心理師、 精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ※資格要件が分からない場合はお電話にてお問い合わせください。 〇事業所内には、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師、社会福祉 士、保育士、看護師、児童指導員、音楽療法担当、イラストレー ターなどの専門職を配置しています。日々の業務の中で各専門職 と情報共有することで、知識と技術を高めていく事ができます。 〇全職員に年間２０時間の研修を企画しており、全国の大学や発達 小児に詳しい医師を講師として事業所にお招きし、スキルアップ を図っています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格等級表により基本給を決定
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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