求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43020-02274741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
八代公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車整備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4302-004823-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
スズキアリーナヤツシロ（ユウゲンガイシャ クワバラモー
タース） スズキアリーナ八代（有限会社 桑原モータース）
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| 所在地 |
〒866-0895
熊本県八代市大村町７１５番２
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| ホームページ | https://www.suzuki.co.jp/dealer/43202002 | |
仕事内容
| 職種 |
自動車整備士（八代）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・自動車整備士として、軽・普通車の車検、整備等を
していただきます。 ・フロント業務として、店頭での接客、受付等の業務もあります。 ・業務未経験の方も歓迎します。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒866-0895
熊本県八代市大村町 ７１５－２
スズキアリーナ八代 最寄り駅
八代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
八代・大津・熊本市東区（８月オ
ープン予定）の各店舗 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とする募集の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
二級自動車整備士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月～６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
※固定残業代は時間外労働１０時間分に相当
※超過分は別途支給します |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・職務手当
＊基本給は、資格・経験等を考慮して表記の範囲内で 決定します。 ※検査員資格をお持ちの方は、手当てを優遇します。 |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜80,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜1,200,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月の休みはシフトによる
盆、年末年始、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
15人
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うち女性
4人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和21年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
自動車（新車、中古車）の販売、車両の整備、板金塗装、損害保険
業、その他車に関する業務。お客様のお車に関わる全てのことをサ ポートするトータルカーライフサポートを行います。 |
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| 会社の特長 |
２０代、３０代が活躍している会社です。昇給の勢いすごいです。
休日まだまだ増やします。仕事にやりがいを求める方、休日・私生 活の充実を求める方、どちらのタイプにもいい会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
桑原 啓輔
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| 法人番号 |
9330002025755
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
選考に関する特記事項欄参照
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| 選考場所 |
〒866-0895
八代市大村町７１５－２ スズキアリーナ八代
※その他スズキアリーナ菊陽大津店、オンラインでも選考可 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
又は持参
郵送の送付場所
〒866-0895
熊本県八代市大村町 ７１５－２
スズキアリーナ八代 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事前に紹介状・履歴書を送付またはご持参下さい。
追って選考日時をご連絡します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
クワバラ ユウセイ
担当者
桑原 有世
電話番号
080-4236-6935
ＦＡＸ
096-293-8610
Ｅメール
y.kuwabara@suzuki-arena.jp
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊２０代、３０代の若い整備士がいきいきと仕事をしています。
国土交通の安全を守る重要な仕事です。 ＊整備士の平均年齢は３０歳台と若い職場となります。 ディーラーと比べ、残業・クレーム処理は少ないです。 ＊工場長を希望される方も応募お待ちしております。 ※転職の相談だけでもかまいません。 お問合せお待ちしています。 ☆転職者の声 ＊ディーラーから転職したスタッフ ・残業が減り、家族の時間が増えました。おかげさまで、仕事・ 家庭ともに良好です。 ・残業が減りました。本当に残業が無いです。昇給もきちんと されるので、働きやすいです。 ・人間関係で悩んでいましたが、転職し新しい職場で解決でき ました。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
フラット７八代ハーモニーホール店
代表的な支店・営業所・工場等２
フラット７八代古閑中店
代表的な支店・営業所・工場等３
軽アウトレット八代
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| 年商 |
令和5年
20億円
平成4年
13億7,000万円
平成3年
9億6,000万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種に応じて給与表有り
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制服支給してます。
休日はまだまだ増やしていきます。 昇給もまだまだやります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。