求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43020-02266741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
八代公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4302-614120-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイワ
株式会社 愛和
|
|
| 所在地 |
〒866-0891
熊本県八代市古閑浜町１－３０
|
|
仕事内容
| 職種 |
介護職員（夜勤専従）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊高齢者向け住宅でのご入居者様に対して家庭的でゆったりとした
時間の中で、自立して日常生活を営むことができるように入浴、食 事、排泄等の身体介護と生活援助のお手伝いをしていただきます。 知識や技術はもちろん必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄 と入居者様を思う優しい心です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒861-2223
熊本県上益城郡益城町大字小池２６３８－１
サービス付き高齢者向け住宅おいけ 就業場所に関する特記事項
２０２４年４月より運営会社が変わり、新しい事業所に生まれ変わ
りました！ （勤務場所変更の範囲）変更なし 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護実務経験１年以上
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊勤務１回につき１４，２５０円です。
（深夜割増手当含む） ＊時間額は、勤務１回の賃金を実働時間１２．５ｈで 除した金額を表記しています。 |
|||
| 賃金形態等 |
その他
14,250円〜14,250円
その他の内容
勤務１回につき１４，２５０円
（深夜割増手当を含む） |
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり30円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
17時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
＊日勤帯の勤務も希望があれば相談に応じます。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
180分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週3日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
69人
|
就業場所
12人
|
うち女性
10人
|
うちパート
7人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
|
|||
| 資本金 |
10万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
通所介護事業、有料老人ホームの運営。介護を必要とする方が自立
した日常生活ができるように心身機能の維持向上に努め、又、外出 することで孤立感、疎外感の軽減が図れるよう支援を行います。 |
|||
| 会社の特長 |
民家を利用した、ご家庭にいるような雰囲気の中で安心した時間を
過ごすことができるように少人数制を生かした目配り、気配り、心 配りができる個別支援に取り組みます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
和田 悦子
|
|||
| 法人番号 |
6330003004959
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒861-2223
熊本県上益城郡益城町大字小池２６３８－１
サービス付き高齢者向け住宅おいけ |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
専務
担当者（カタカナ）
ワダ
担当者
和田
電話番号
0965-32-2488
ＦＡＸ
0965-37-6362
Ｅメール
a109M024@outlook.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊あなたの大好きなおばあちゃんが年老いて、そのお世話をするこ
んな真心があれば、きっと私たちの仲間になれるはず。 知識や技術はもちろん必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄 と入居者様を思う優しい心です。 ＊雇用条件に応じて各種保険に加入します。 年次有給休暇の日数は雇用条件により変動します。 ・兼業、副業可。 ・昇給・賞与は会社の業績及び勤務態度によります。 ・施設見学は随時可能です。 ・無料駐車場完備。 ※資格取得のための補助制度があります。ご利用下さい。 ※処遇改善加算等も事業開始から取得し毎月の賃金へ反映致します ※ベースアップ支援加算・処遇改善手当は適切に分配しております ※グループ事業所に於いて、施設見学や事前相談での来所など 大歓迎です。 ※働きやすい環境作りを徹底しております。業務が終われば即帰宅 何よりも時間外や休日出勤をしない勤務形態をスタッフの皆さん で作り上げています。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
あなたの大好きなおばあちゃんが年老いて、
そのお世話をするこんな真心があれば、きっと私たちの仲間になれ るはず。 知識や技術はもちろん必要ですが、 一番大切なのは、あなたの人柄と入居者様を思う優しい心です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
面接時にご確認ください。
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
面接時にご確認ください。
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。