求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43020-01737541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
八代公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
助産・看護業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4302-615456-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴウドウガイシャ キサラギ
合同会社 如月
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| 所在地 |
〒869-4213
熊本県八代市鏡町有佐２３０－１
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仕事内容
| 職種 |
理学療法士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊令和５年４月新規開設の訪問看護ステーションです。
利用者様の自宅又は住宅型介護施設を訪問し、利用者様の身体 及び認知機能のリハビリ業務など行っていただきます。 使用車：自己所有車（燃料費は整備手当として支給） 範 囲：八代市・郡内 ●１日５件程度、健康状態チェックや医療的ケア、 看護計画書等の書類作成、リハビリテーション ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒869-4213
熊本県八代市鏡町有佐２３０－１
訪問看護ステーションＹＥＬＬ 最寄り駅
有佐駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）を上限とした募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
リハビリテーション業務
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜20,000円
整備手当 10,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇； ８／１３～８／１５
年末年始； １２／２９～１／ ３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
23人
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就業場所
7人
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うち女性
6人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成30年
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| 資本金 |
1万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護予防、健康増進業として、子供さんから高齢者までの健康な体
を作るお手伝いをしています。新規開設による訪問看護ステーショ ンで、在宅での訪問看護業を行います。 |
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| 会社の特長 |
地域の人々の健康を支えていける企業を目指しています。
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
片山 渉
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| 法人番号 |
4330003006131
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒869-4213
熊本県八代市鏡町有佐２３０－１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表社員
担当者（カタカナ）
カタヤマ ワタル
担当者
片山 渉
電話番号
0000-00-0000
ＦＡＸ
0965-52-5511
Ｅメール
kisaragi.ltd.co@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊業績により昇給・賞与は支給する予定です。
＊各種保険は雇い入れ次第加入予定です。 ＊連絡先はハローワーク職員に伝えてあります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「地域の健康を支える」事業所を目指し、より地域住民との関係性
を意識した訪問看護ステーションになれるよう精一杯の努力を致し ます。 訪問看護ステーションのやりがいは、１人１人とのサービス提供の 充実であると考えます。１対１での関わりの中で、患者様対医療従 事者だけでなくヒト対ヒトの関係性での関わりがより深い信頼関係 を築くことができます。 信頼関係の上で、医療サービスの提供により、より効果的な、健康 を支える仕事が可能になると考えています。 また、リハスタッフとの連携により、看護とリハビリによるチーム アプローチを可能にします。 仕事内容としてオンコール体制がありますが、地域の健康を支える ために緊急時の相談体制を整えることが、ご利用者様に安心を届け られることに繋がります。 日中の間に情報の共有と対策、家族指導等、事前対応によって双方 の安心対応を強めていきたいと考えます。 未経験からのチャレンジ、仕事とプライベートの両立、地元に愛着 がある方、大歓迎にてお問い合わせをお待ちしております。 よろしくお願い致します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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