求人番号 |
43011-01177041
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受付年月日 |
2024年4月2日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
熊本公共職業安定所 上益城出張所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
その他の電子部品・デバイス・電子回路製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4301-622404-7
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事業所名 |
カブシキガイシヤ マイスティア
株式会社 マイスティア
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所在地 |
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原2081-17
テクノリサーチパーク内 【本社はエミナースさんと公園の間のビルになります】 |
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ホームページ | https://www.meistier.co.jp |
職種 |
(請)装置組み立て作業(クリーンルームではありません)
job tagについて
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仕事内容 |
半導体製造装置の組立業務をお願いいたします。
半導体製造装置と聞くと 難しいと思うかもしれませんが、部品を 取付けて、ネジを締める軽作業となります。 マニュアルがあるので、確認しながらできるので初めてでも安心し て作業できます。 半導体需要が高くなっている 今、手に職をつけませんか。あなた のスキルを活かすチャンスです。 ※変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派43-030002
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒861-0135
熊本県熊本市北区植木町一木111
平田機工様内 マイスティア事業所 最寄り駅
JR鹿児島本線 植木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居を伴う 転勤はなし。
合志工場内異動の可能性あり。 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜61歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工具等をつかって モノづくりをしたことがあれば尚可
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必要なPCスキル |
特に必要ありません
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
168,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円〜240,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
技能手当:0円~12,000円
別途、残業代、子供手当等、各種手当あり |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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24,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜400,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
残業は 月10~20時間程度
毎週水曜日はノー残業デーです。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫等
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
126日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏期・冬期大型連休あり
慶弔休暇◆育児休暇◆介護休暇◆子の看護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,650人
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就業場所
34人
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うち女性
11人
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うちパート
3人
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設立年 |
平成2年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
AIソフトウェア研究開発/販売、製造装置・精密機械・組込みI
oTシステム開発/製造/販売、半導体・材料の評価/解析、人財 紹介/派遣(43―ユ―030001、派―43―030002) |
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会社の特長 |
社名のマイスティアは「匠」「開拓者」に由来。モノ・コト・ひと
づくりを多角的に行う熊本の企業です。技術研究・開発・設計・製 造を自社完結し、お客様へトータルソリューションを提供します。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
工藤 正也
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法人番号 |
2330001009286
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
ご希望に合わせますのでご希望日をお知らせください。
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選考場所 |
〒861-0135
熊本県熊本市北区植木町一木111
平田機工様内 マイスティア事業所 最寄り駅
JR鹿児島本線 植木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
メールアドレス要記載
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参でも可能で
郵送の送付場所
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原2081-17
テクノリサーチパーク内 【本社はエミナースさんと公園の間のビルになります】 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
ヒューマンインクレイス事業部
担当者(カタカナ)
イナザワ/フジエダ
担当者
稲沢/藤枝 【コード】池田_北_SS2856
電話番号
096-214-5691
FAX
096-214-5766
Eメール
meistier_oubo@meistier.co.jp
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求人に関する特記事項 |
最短1~2週間で入社可能です。
面接からスムーズにいけばお早目の就業が可能ですよ。 【待遇】 ◆制服(上着)、静電シューズ無料貸与◆労働保険◆雇用保険 ◆社会保険(年金・健康保険)◆健康診断(人間ドック補助あり) ◆有給休暇(入社半年後10日付与) ◆交通費支給◆慶弔休暇◆育児休暇◆介護休暇◆子の看護休暇 ◆結婚祝金 ◆出産祝い金 ◆小学校入学・中学校卒業祝金 など ◆福利厚生制度リロクラブ加入(レジャー施設や映画をお得に利用 できます) Web面接を予定しておりますが直接面接(来社・出張面接)ご希 望の方は、出張面接も対応しておりますので、お気軽にご連絡くだ さい。 【オンライン自主応募可】 【オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要】 |
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事業所からのメッセージ |
◇冷暖房完備、快適な職場です
◇無料駐車場完備 ◇銀行ATM設置 ◇リフレッシュできるホットコーナー <歓迎> ・未経験! ・主婦(夫)活躍中! ・フリーター ・ブランクありOK ・アルバイト、パートからの転職多くいらっしゃいます ・リモート面接可能 ・職場環境第一 ・経験を活かしたい ・社会保険完備 ・スキルアップしたい |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
合志本店・Fab1
代表的な支店・営業所・工場等2
益城本社
代表的な支店・営業所・工場等3
Fab3
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関連会社 |
関連会社1
TREASURE OF TECHNOLO
関連会社2
特瑞科技有限公司(tretec台湾)
関連会社3
株式会社TKUヒューマン
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
◆退職金制度(確定給付年金制度)◆社員会※任意加入 ◆健康診
断 ※別途人間ドック等の補助あり ◆福利厚生クラブ リロクラブ 全国の宿泊施設、大手旅行サイト、映画館・レジャー、 スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優 待サービスを利用することができます。 一例:コメダ珈琲店、ハウステンボス、野球観戦、TOHOシネマ 、じゃらん、ココス、ガスト、辛麺屋桝元、スポーツクラブルネサ ンス 等 社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。(一部除外あ り) |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
派遣社員の方には、
年に1度「キャリアアップ研修」があります。 オンラインで受講が可能です |
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両立支援の内容 |
株式会社マイスティアでは、仕事と家庭の両立支援の取組みとして
、従業員が子供を産み育てながら仕事を続けるために、法律を上回 る会社独自の「子の看護休暇制度」を導入しています。 「子の看護休暇制度」小学校就学前の子ども一人について、年間7 日、子ども二人以上の場合は、年間10日まで看護休暇制度が利用 できます。 「女性が真に働きやすい職場」、そして「男性も育児休業が取得し やすい企業」であるために今後、社会の変化と自社の現状等を考慮 し、『子の看護休暇制度』を中学校就学前の子供に拡充するなど、 従業員が働きやすい環境を整えながら、さらなる両立支援制度の充 実を図り、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行って いくことにしています。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
本社には、車椅子の方の移動もスムーズにできるよう
に 廊下の幅も広く 車椅子専用のトイレも各階に設置し てあります。 |