求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-12864041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4301-623999-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シュンコウカイ リユニオンタサ
キ 社会福祉法人 駿光会 リユニオン田崎
|
|
| 所在地 |
〒860-0053
熊本県熊本市西区田崎２丁目５－３１
|
|
| ホームページ | http://www.kumamotokousei.jp | |
仕事内容
| 職種 |
事務職（正社員）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・勤怠管理業務
・電話対応、受付、来客対応、備品発注、相談案内 ・パソコン入力（ワード・エクセル等） ・銀行外出（社用車もしくは、自転車にて） ・各種申請書類の作成 ・介護ソフトへの入力作業、利用料チェック、 請求書・同意書の発行と郵送 ・法人内事務職との連携 など 変更の範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒860-0053
熊本県熊本市西区田崎２丁目５－３１
住宅型有料老人ホーム「リユニオン田崎」 就業場所に関する特記事項
産交「田崎市場前」バス停 から 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊喫煙は、屋外の指定された喫煙場所に限る。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
特記事項参照
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
事務経験者１年以上
|
|
| 必要なＰＣスキル |
基本的なエクセル・ワードの入力ができる方。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記２級
あれば尚可
無資格者でも応募可能
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
入職後６か月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,680円〜205,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,680円〜195,120円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 7,000円〜7,000円
新加算手当 3,000円〜3,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
＊土・日曜は、月１～２回程度の交替出勤あり。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
281人
|
就業場所
17人
|
うち女性
14人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
当法人には介護・福祉施設が９施設あり、立地条件に適した西区田
崎に住宅型有料老人ホームを拡張します。施設の１・２階にはクリ ニック（整形、内科、通所リハビリテーション）が設置されます。 |
|||
| 会社の特長 |
法人理念『私たちは利用者も職員も誇れる施設を目指します』を念
頭に利用者の満足度を上げるため職員間の牽制関係により日々業務 改善に務めています。職員は元気の良い挨拶を徹底しております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
野口 博司
|
|||
| 法人番号 |
5330005001476
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒860-0053
熊本県熊本市西区田崎２丁目５－３１
住宅型有料老人ホーム「リユニオン田崎」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒８６１－５３４３ 熊本県熊本市西区河内町野出１９３６－１
「社会福祉法人 駿光会」 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
総務課人材開発室 担当者（カタカナ）
ホンダ コウジ
担当者
本田 浩二
電話番号
096-277-2288
ＦＡＸ
096-277-2424
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤の場合、駐車場（無料）があります。
＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上の方が対象となります。 ＊その他手当（当社規定・条件を満たす方） 正月手当２，０００円／日（１２／３１から１／２の期間） 住宅手当 賃貸（上限）２０，０００円、持家（上限）１０，０ ００円まで 扶養手当５，５００円／人（２名まで） ＊異動については、本人希望があれば相互相談のうえ検討します。 ＊賞与については、入職後半年経過から支給対象となります。 ＊事前に応募書類を「法人担当者」宛に郵送して下さい。 書類選考後、選考結果・面接日時等をご連絡します。 ＊筆記試験：作文（１５分程度） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
＊各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
＊新人職員歓迎会・法人忘年会の開催 ＊各種勉強会（部門・委員会） ＊職種別ユニホーム貸与 ＊職員駐車場完備（全事業所）無料 ＊退職金共済制度 ＊職員紹介奨励金制度 （法人規定により５，０００円～３０，０００円の支給） ＊ふれあう共済加入（会員費用は法人負担） ＊ボウリング大会の開催 ＊永年勤続表彰 （法人規定により１０，０００円～７０，０００円の支給） ＊資格取得奨励金（その資格に従事する資格のみ支給） 介護福祉士・社会福祉士 ４０，０００円 介護支援専門員 ５０，０００円 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。