求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-01703251
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月14日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
農畜産物・水産物卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4301-002511-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキ ガイシャ ハウディ
株式会社 ハウディ
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| 所在地 |
〒862-0967
熊本県熊本市南区流通団地１丁目８番地
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| ホームページ | http://www.howdy.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
鳥栖勤務 ルート配送《ポジティブアクション女性対象求人》
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
女性ドライバー応募！家庭と両立できるルート配送スタッフ募集
未経験者でも大丈夫！運転に自信がない方も歓迎♪ ★会社見学会も随時開催。お気軽にお問い合わせください★ 病院・老人介護施設等に食品のルート配送を担当して頂きます。 ～あなたの新しいスタートを応援します～ これから配送の仕事を始めたい方を全面的にサポート！ 「運転に自信がないけど挑戦してみたい」という方も大歓迎！ ＡＴ限定解除、準中型の取得補助も用意しているので安心して スタート出来ます。 《変更範囲：ルート営業・倉庫管理業務》 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒841-0048
佐賀県鳥栖市藤木町字若桜３－２６ 鳥栖商工団地内
「鳥栖支店」 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用ルーム設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
＊求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
158,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜206,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 3,000円〜4,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当：（配） １０，０００円
（扶） ５，０００円 ・住宅手当：（持家）２５，０００円 ・資格手当 他 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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23,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・当社カレンダーによる
・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
332人
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就業場所
40人
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うち女性
10人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和36年
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| 資本金 |
7,391万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
【業務用食品卸売業】
熊本本社、鳥栖支店、福岡支店、北九州支店、ハウディ大分食品 ２０２０年に会社設立６０周年を迎えた、安定企業です。 |
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| 会社の特長 |
業務用食品卸売業の『リーディングカンパニー』として「シルバー
マーケット」＜九州トップクラスのシェア＞、「外食・中食」、「 給食」にかかる食材をお届けしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
富永 哲生
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| 法人番号 |
4330001003725
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒862-0967
熊本県熊本市南区流通団地１丁目８番地
最寄り駅
ＪＲ豊肥本線 平成駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒862-0967
熊本県熊本市南区流通団地１丁目８番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部 次長
担当者（カタカナ）
サワタリ シンジ
担当者
佐渡 信二
電話番号
096-377-2111
ＦＡＸ
096-377-2134
Ｅメール
recruit@howdy.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜選考について＞
・事前に応募書類を郵送して下さい。 書類選考後、面接日時等をご連絡します。 ・事前に会社見学可 ・高卒・大卒で賃金条件は異なります。 ・マイカー通勤について：無料駐車場あり。 ・書類選考後ＳＰＩ検査を行っていただきます ＊準中型自動車免許のない方は入社後取得していただきます。 （会社規定により全額会社負担） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
～あなたの新しいスタートを応援します～
これから配送の仕事を始めたい方を全面的にサポート！ 「運転に自信がないけど挑戦してみたい」という方も大歓迎！ ＡＴ限定解除、準中型の取得補助も用意しているので安心して スタート出来ます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので未経験でも安心。 働きながらステップアップし、運転の楽しさややりがいを実感 してください！ |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
ハウディ大分食品 株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
会社の人事制度において、資格等級フレームを作成し
職種、役職に応じた給与を決定しています。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
協会けんぽとタイアップした健康経営推進
転勤者が規制する際の帰省手当 各種弔慰見舞金制度 社内レクレーションの継続実施と会社補助 資格取得奨励金制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
内定者研修
新人社員研修 フォローアップ研修 ミドルアップ研修 幹部候補生研修 |
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| 両立支援の内容 |
女性一般職社員のキャリアアップ支援
女性管理職登用に向けた人材育成 育児休業取得者９５％ 職場復帰後の短時間勤務 |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用制度については６５歳までとなっていますが、
雇用終了後も、本人の希望と会社が認めた場合は 更に雇用を継続する場合があります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。