求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-01314851
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4301-113709-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ショウケイカイ
社会福祉法人 照敬会
|
|
| 所在地 |
〒862-0913
熊本県熊本市東区尾ノ上４丁目１１番７０号
|
|
| ホームページ | https://shoukei-kai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職 西区デイサービス
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【通所介護業務】
・健康管理、内服確認、食事準備 ・軽介助者の食事や排泄、入浴介助等 ・高齢者向け教科書を使用した授業形式のアクティビティ ＊定員：１８名 ＊事前見学も歓迎します。お気軽にご連絡下さい。 変更の範囲：なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒860-0072
熊本県熊本市西区花園２丁目１０－１６
「特別養護老人ホーム おとなの学校 花園校」 就業場所に関する特記事項
本妙寺前バス停 から 徒歩３分
本妙寺入口電停 から 徒歩１０分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
熊本市内（事前相談の上で検討）
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
上限として募集するもの
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
４ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
125,000円〜180,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 10,000円〜15,000円
処遇改善手当 35,000円〜40,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
精勤手当：５，０００円
資格手当（介護福祉士）：５，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜16時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（閏年以外の２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
120人
|
就業場所
29人
|
うち女性
19人
|
うちパート
8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
軽費老人ホーム・特別養護老人ホーム・母子生活支援施設
地域密着型通所介護、訪問介護、訪問看護 |
|||
| 会社の特長 |
「照敬会」の名称は、高齢者の方々を敬い、老後を照らす光明とな
るような仕事を目指し、地域の人々の社会福祉に貢献したいとの基 本理念に基づいています。母子生活支援施設も開設しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小山 敬子
|
|||
| 法人番号 |
2330005001719
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒860-0072
熊本県熊本市西区花園２丁目１０－１６
特別養護老人ホーム おとなの学校花園校 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒８６２－０９２２熊本市東区三郎２－２－１３１
社会福祉法人照敬会 本部 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事労務
担当者（カタカナ）
タケハラ
担当者
竹原
電話番号
096-385-0500
ＦＡＸ
096-385-6273
Ｅメール
takehara.otona@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤可（無料駐車場有り）
＊給与は年齢や経験を考慮して優遇致します。 ＊回想法（専用テキストを活用して昔のことを話したり懐かしんだ りすること）を取り入れ、利用者様に笑顔になっていただくアクテ ィビティを実施しています。 ＊土日休み、希望休・有休が取りやすい！ ＊未経験の方、ブランクのある方でも安心してご応募ください。 ＊事前の施設見学も実施しております。お気軽にお問い合わせくだ さい！ 事前に応募書類を郵送して下さい。 書類選考後、面接日時等をご連絡します。 ＊６０歳以上の方も歓迎します（賃金形態が時給になりますが、年 収はほとんどかわりません |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
おとなの学校八角堂校は、高齢者の生活意欲や自立意識を高める事
を第１の目的とした、『学校』をコンセプトとする特別養護老人ホ ームです。校歌の合唱で始まる毎日、制服を着た時の緊張感など、 『学校』をコンセプトとすることで、誰もが自然に表情が明るく生 活することができるようになっています。 一緒に生涯青春してみませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護士・看護師・准看護師・生活相談員・事務等の職種別俸給表あ
り |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
年に１回の定期健康診断、インフルエンザ予防接種有り（法人負担
） 永年勤続制度有り |
||
| 事業所に関する特記事項 |
新外入口バス停から徒歩５分
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。