求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-13129141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4301-620830-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ゲンキムラ
社会福祉法人 元気村
|
|
| 所在地 |
〒861-8002
熊本県熊本市北区弓削６丁目６－３１
|
|
| ホームページ | https://www.genkimuragroup.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護業務
◎入居者様の健康・介護などの相談対応 ◎食事、入浴など身体介助 ◎排泄、洗濯、などの生活援助 ◎日々のアクティビティ、毎月のイベントなどの企画、準備、実施 ◎運営や人財育成に必要な委員会や会議の参加 ＊お一人お一人のコミュニケーションを大切にしながら、生きがい や楽しみを持った生活のお手伝いをする仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒861-2403
熊本県阿蘇郡西原村大字布田字乾原１０８６－１
西原ケアタウン元気村 就業場所に関する特記事項
九州産交たかもり号「西原台」停留所から徒歩１３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外（敷地内）に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
熊本市北区又は阿蘇郡西原村
既存施設 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設経験者優遇
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,035円〜255,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
132,850円〜195,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,900円〜30,900円
キャリア手当 13,285円〜19,550円 資格手当 10,000円〜10,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当５千円～３万円
扶養手当 配偶者７千円、子１万円／人 年末年始手当５千円／日 １２月３１日～１月３日） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,050円〜2,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌９：００
＊シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
112日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
特別休暇あり（慶弔時２日～８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,411人
|
就業場所
20人
|
うち女性
14人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
くまもと龍田翔裕園 単独型短期入所生活介護
シニアハウスにしはら翔裕園 サービス付き高齢者住宅、 住宅型有料老人ホーム、訪問介護、通所介護 |
|||
| 会社の特長 |
元気村グループは、共に生きるという共通理念のもと５つの社会福
祉法人を展開しています。人と人とのつながり・絆を大切に、元気 で明るい共助の場にしたいという思いが大切にしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
神成 裕介
|
|||
| 法人番号 |
2030005009734
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒861-2403
熊本県阿蘇郡西原村大字布田字乾原１０８６番地１
「にしはら翔裕園」 九州産交たかもり号「西原台」停留所から徒歩１３分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒861-2403
熊本県阿蘇郡西原村大字布田字乾原１０８６－１
西原ケアタウン元気村 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
タキモト ミキ
担当者
瀧本 美紀
電話番号
096-273-8571
ＦＡＸ
096-273-8572
Ｅメール
caretown.nishihara@genkimuragroup.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※【オンライン自主応募可】
（オンライン自主応募の方は紹介状不要） 「求職者マイページから提出された応募書類は廃棄します」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
にしはら翔裕園では「家族主義」をモットーにご利用者様一人ひと
りの思いや個性を大切にしながら、パーソンセンタードケアの実践 を心がけており、 食事・排泄・入浴・身の回りの介護だけでなく、アクティビティや 行事等を充実させ、ご利用者様に心身ともにリフレッシュしていた だけるよう介護サービスの提供をしております。 ご家族様との面会や外出は、あらかじめ予約がない場合でも気軽に ご相談ください。 ご利用の皆様が自分らしく、快適な生活をおくっていただける、熊 本一の施設を目指しています。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
20箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
翔裕園
代表的な支店・営業所・工場等２
国見ナーシングホーム翔裕園
代表的な支店・営業所・工場等３
くにさき翔裕園
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格経験の応じて一般職、専門職に分かれるコースと、マネジメン
トを行う総合職コースがあり、それぞれ上位等級になるごとに最低 基本給、昇給があがる制度です。 |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
諸手当あり（資格、業務、住宅、扶養、処遇改善、年末年始）
賞与あり 退職金制度あり 制服貸与 マイカー通勤可（ガソリン代支給） 特別休暇あり（慶弔時などの休暇２～７日） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリアパス研修による階層、職種ごとの研修実施。
オンライン研修による各種必須研修の受講。 資格取得支援、受講費支援、受験料支援あり。 |
||
| 両立支援の内容 |
家族都合の休み希望可（施設ごとに希望日数上限あり）
子の看護休暇 年５日（有給） 短時間勤務可（正職員） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。