求人番号 |
42080-00587141
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受付年月日 |
2024年4月11日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
対馬公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
各種商品卸売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4208-613726-5
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事業所名 |
ウエハラ カブシキガイシャ
うえはら 株式会社
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所在地 |
〒817-0032
長崎県対馬市厳原町久田491-1
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職種 |
販売員(厳原町)
job tagについて
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仕事内容 |
・物販品販売販売業務全般、接客、レジ
・商品陳列、片付け、清掃他 ・インタネット ・プライスカードの作成 ・パソコン入力程度の作業あり ◆韓国語に興味のある方歓迎 【変更範囲】会社の定める業務 《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。》 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒817-0021
長崎県対馬市厳原町今屋敷661-3
「日本観光物産館」(厳原ショッピングセンター ティアラ2F) 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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18,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
30日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
9時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
75分
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週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
2人
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うち女性
2人
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うちパート
2人
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設立年 |
昭和56年
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資本金 |
5,200万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
椎茸・うに・海草・スルメ等の製造販売業。輸出
パン・惣菜等製造及び販売 |
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会社の特長 |
昭和4年創業以来、順調に業績を伸ばし、対馬特産品の開発により
、通販、全国デパート、量販店向けを中心に、今後一層の発展が期 待できる。うえはら株式会社として業務拡大。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
花 澤 治 子
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法人番号 |
9310002020089
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
本人宛に連絡
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選考場所 |
〒817-0032
長崎県対馬市厳原町久田491-1
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
筆記用具
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒817-0032
長崎県対馬市厳原町久田491-1
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
ショウジ
担当者
庄司
電話番号
0920-52-0828
FAX
0920-52-6171
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求人に関する特記事項 |
・通勤手当は久田~小浦・曲以外は片道のみの支給
・加入保険は週の労働時間により変動 《応募方法》 応募の際は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの 紹介状を下記住所まで提出して下さい。 〒817-0032 対馬市厳原町久田491-1 ◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で 「条件変更明示」が義務化されました。 ハローワーク対馬 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
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