求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42080-00283541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
対馬公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4208-101180-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイチョウカイ
社会福祉法人 慶長会
|
|
| 所在地 |
〒817-1722
長崎県対馬市上対馬町大浦６６－１
|
|
仕事内容
| 職種 |
栄養士（上対馬町）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【栄養管理】
施設入所者・通所者の栄養管理 献立作成 カロリー計算等 ＊栄養士の方は調理業務あり。 詳細に関しましては面接時に説明します。 《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。》 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒817-1722
長崎県対馬市上対馬町大浦６６－１
「介護老人保健施設 結石山荘」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院、介護施設での経験があれば優遇
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
栄養士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜180,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当…栄養士 １０，０００円
＊賃金に関しては、資格・経験により変動します。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊詳細については面接時に説明します。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
92人
|
就業場所
70人
|
うち女性
50人
|
うちパート
15人
|
|---|---|---|---|---|
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護老人保健施設結石山荘の運営
【マイページあり】 |
|||
| 会社の特長 |
上対馬町を中心として、対馬市をサービスエリアと促え、
お年寄の方々を介護したり、デイサービス通所で利用して いただく為の老人保健施設結石山荘を通じ地域福祉を目指す。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
武末 裕雄
|
|||
| 法人番号 |
2310005006769
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒817-1722
長崎県対馬市上対馬町大浦６６－１
「介護老人保健施設 結石山荘」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
シノダ タモツ
担当者
篠田 保
電話番号
0920-86-3018
ＦＡＸ
0920-86-3273
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊駐車場あり（無料）
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で 「条件変更明示」が義務化されました。 【市外から移住される方へ】 ◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住支 援補助金』制度があります。 （要件あり。詳細は対馬市のＨＰをご確認ください。） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
老健『結石山荘』を母体に通所介護事業所３箇所、
訪問介護事業所１箇所、その他にお弁当の配達、 学童保育『ひまわり』の運営、居宅介護支援事業の経営と 上対馬町を中心に運営しております。 地域の職員はもとより、Ｉターン、Ｕターンの方も積極的に 採用しております。 又、未経験の方も親切丁寧に指導しております。 結石山荘の施設の中では、療養科、栄養科、クリーニング、清掃、 事務科とパート含めて７０名の方が勤務しております。 あなたの都合の良い時間、仕事が見つかると思いますので、 是非ご応募ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
結石山荘
代表的な支店・営業所・工場等２
合歓の木園
代表的な支店・営業所・工場等３
御獄の里
|
||
| 年商 |
平成28年
4億7,600万円
平成29年
4億9,500万円
平成30年
4億8,300万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社タケスエ
主要取引先２
長崎病協
主要取引先３
永野薬局
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
なるたき園
関連会社２
合歓の木園
関連会社３
御獄の里
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・住宅手当
・家族手当 ・資格手当 ・健康診断無料 ・インフルエンザ接種無料 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
島内外の研修費助成
|
||
| 両立支援の内容 |
育児・介護休暇制度有り
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。