求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42080-00274951
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| 受付年月日 |
2025年2月12日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
対馬公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4208-100309-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ツシマビルサービス
有限会社 対馬ビルサービス
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| 所在地 |
〒817-0326
長崎県対馬市美津島町根緒４６８－８０
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| ホームページ | https://tushima-bs.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
建設現場の施工管理／対馬島内
job tagについて
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| 仕事内容 |
建設現場において作業が計画通りに進行するよう、全体を管理す
るお仕事です。管工事をメインに電気工事や土木工事などさまざま な建設工事を行っています。 入社後は教育係（先輩社員）が丁寧に指導し、良いスタートがで きるように支援していきます。 建物の電気配線や上下水道管などの配管、山の中で行う土木工事 など、島の人たちの生活を支える大切なお仕事です。 また、自分たちで設計し、材料を集めゼロから組み立てて行くの で、そのプロセスがとても楽しく、完成後は達成感を感じます。 お客さまの家のトラブルはもちろん、自分の家のトラブルも全て 一人で対応できるようになり、地域の困りごとを解決することに誇 りを持てるお仕事です。【変更範囲】変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒817-0000
対馬島内
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
管・土木・建築・電気工事・メンテ作業等の経験があれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
施工管理技士資格があれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
22.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
急用が入った時は交代が可能です。家族の時間を最優先です。
学校行事の時には休めます。 お子様の発熱などのときは休めます。 週４０時間に調整 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
90日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
令和３年度実績（交替制）ＧＷ（５／１～５／５）
お盆（８／１１～８／１５）年末年始（１２／２９～１／５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
90人
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就業場所
78人
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うち女性
35人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
公共施設や商業施設など、建物の総合管理業をしている会社です。
他にも、建設業や警備業、廃棄物処理業などの業務を営んでいます 。この町に働く人や暮らす人の日々の生活を支える仕事です。 |
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| 会社の特長 |
お客様からの「ありがとう」を頂く為に、明るく働きやすい職場づ
くりを大切にしています。新年会や夏のＢＢＱ大会、忘年会など、 社員同士が気軽に話せる場を積極的に作っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
日高 泰邦
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| 法人番号 |
1310002020088
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒817-0326
長崎県対馬市美津島町根緒４６８－８０
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
又は持参
郵送の送付場所
〒817-0326
長崎県対馬市美津島町根緒４６８－８０
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
◎面接時に簡単な適性検査があります
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヒダカ ヤスクニ
担当者
日高 泰邦
電話番号
0920-52-3524
ＦＡＸ
0920-52-6772
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆先輩からのメッセージ（建設現場施工管理担当 永瀬）
対馬ビルサービスの良いところをお伝えします。 １．プロフェッショナルになれる。日常のトラブルはもちろん、緊 急時にも対応できる体制があることです。電気や水道、空調や浄 化槽等様々なトラブル対応の技術を身に付けることができます。 １０年でプロフェッショナルになれること間違いありません。 ２．みんな仕事を楽しんでいるお客様の役に立っている実感を得ら れる仕事です。いつも「ありがとう」と言ってもらえるので、自 分の仕事に対するモチベーションが高く維持できます。いつも喜 びを実感できる仕事です。みんな楽しんで仕事をしています。 ３．不況のない安定した仕事である。私達メンテナンスの仕事は地 域のビルや施設、店舗などが快適な環境を維持継続できることが 何より大事になります。確かに汚いと感じる仕事もありますが、 それは対馬で暮らす人達の生活を守ることにも直結していると思 っています。人の暮らしがある限り仕事があります。 最後に、私が大事にしている事は、「助け合う」です。自分の 事ばかりではなく、困った時はみんなで助け合う気持ちと行動を 何より大切にしています。１人でできることには限界があります 。助け合った成果を喜び合える関係を築いていきましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は人柄を何より重視し採用をしています。
明るく笑顔が絶えないアットホームな職場で、社員とその家族が幸 せになることを大切にしています。 また誠実なお客様対応をモットーにしています。 【障害者の方に関して】 ・長時間勤務、業務に集中する事が困難な方には、休憩を取る等の 本人の状況に応じて対応します。 ・働きやすい環境作りに勤めています。 ・障害に応じて業務内容や勤務先等を考慮します。 ・勤務内容、時間、日数の相談は柔軟に対応します。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成28年
7億円
平成29年
8億円
平成30年
9億6,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
十八銀行
主要取引先２
親和銀行
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
講習・資格取得に関する支援制度有り
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
セミナー等の研修参加有
新人社員研修有 |
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| 両立支援の内容 |
育児短時間勤務制度有り
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。