求人番号 |
42080-00189741
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受付年月日 |
2024年2月1日
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紹介期限日 |
2024年4月30日
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受理安定所 |
対馬公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4208-613958-3
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事業所名 |
シャカイフクシホウジンナガサキコウセイフクシダン トク
ベツヨウゴロウジンホームイヅハラツー 社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2
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所在地 |
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里303-1
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ホームページ | http://fukushikyujin.com/ |
職種 |
介護職員(厳原町)
job tagについて
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仕事内容 |
・特別養護老人ホームにおける入所者の介護全般
ユニットケアによる介護を提供しています。 ご利用者の毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です。 ・仕事の内容は、お部屋の掃除、食事のサポート、日常の会話 など、ご入居されているご高齢の方が普段の生活を送るための サポートが中心です。 ・定員:特別養護老人ホーム50名、ショートステイ40名 ・外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。 【応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里303-1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所有り
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
島内別事業所
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
簡単なパソコン入力(定型フォームへの簡単な入力業務。未経験の
方には丁寧に指導いたします。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月給180,000円程度
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,900円〜214,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
130,900円〜142,900円
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定額的に支払われる手当(b) |
業務・支援手当 33,000円〜33,000円
処遇改善加算手当 18,000円〜18,000円 交代勤務手当 3,000円〜3,000円 特定処遇改善手当 6,000円〜18,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
夜勤手当:7000円/回(月に4~5回程度)
住宅手当:上限15000円 扶養手当:4500円 介護支援専門員資格保有者には別途10000円の手当 を支給 *定額的に支払われる手当/業務・支援30000円の 内訳→業務手当25000円+支援手当5000円 |
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月平均労働日数 |
21.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,200円〜1,200円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※求人情報特記事項参照
(6)の休憩時間130分 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
107日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制の為、土・日・祝日の勤務があります。(休日は相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
674人
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就業場所
73人
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うち女性
58人
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うちパート
3人
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設立年 |
昭和58年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
長崎県にて幅広く介護事業を展開。特別養護老人ホーム、介護老人
ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、デイサービス、ショート ステイ、居宅介護支援事業所、グループホーム等計38事業展開 |
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会社の特長 |
長崎市・対馬市という地域で福祉事業を展開し38年。
理念に掲げている福祉文化の創造をテーマに街づくりと人づくりを 行っています。【マイページあり】 |
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役職/代表者名 |
役職
施設長
代表者名
阿比留 俊之
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法人番号 |
2310005000846
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里303-1
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
エントリーシート
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担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
アビル トシユキ
担当者
阿比留 俊之
電話番号
0920-52-2222
FAX
0920-52-2223
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求人に関する特記事項 |
※(4)10:00~19:00
(5)11:00~20:00 (6)18:50~翌9:00 ※育児休業取得率100%(平成30年度13名取得) ※有給休暇取得率79% ( 〃 1人あたり12日取得) ※バースデイ休暇あり ※リフレッシュ休暇あり(勤続5年以上で連続5日間) ※施設未経験の方には丁寧に指導いたします。 ※駐車場有(無料) ■■■職場見学大歓迎■■■ 介護の職場はどんな職場か?そしてどんな会社か?一緒に働くメン バーはどんな人たち?働く前に疑問と不安を解消しましょう! ◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で 「条件変更明示」が義務化されました。 【市外から移住される方へ】 ◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住支 援補助金』制度があります。 (要件あり。詳細は対馬市のHPをご確認ください。) |
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事業所からのメッセージ |
私共の法人は本部が長崎市に有り、昭和55年に創業した社会福祉
法人です。特別養護老人ホームをはじめ、訪問介護事業や通所介護 事業など計38の事業を長崎県内にて展開しております。 さて、皆様、福祉のお仕事にどんなイメージを持っておられますか ?福祉のお仕事は、お客様の心に寄り添い、生活を支え、感謝され る、使命感のある立派な職業です。やりがいにあふれ、幅広い世代 が活躍しております。 きっと皆様にもフィットするはずです!各種休暇等、福利厚生も充 実しています。共に一歩ずつ歩み、良い施設を作っていきましょう ! まずは施設の見学からいかがですか?皆様のお越しをお待ちしてお ります。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
38箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
特別養護老人ホームいづはら
代表的な支店・営業所・工場等2
特別養護老人ホームくじゃくの家
代表的な支店・営業所・工場等3
介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森
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年商 |
平成29年
1億1,540万円
平成30年
2億3,680万円
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主要取引先 |
主要取引先1
親和銀行
主要取引先2
株式会社対馬丸栄
主要取引先3
株式会社新出光
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
ウェルカムリターン制度有り。
退職時の基本給を保証し、再就職可能。 |
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福利厚生の内容 |
入社後の研修は新入職員研修をはじめ、途中社員研修や
接遇マナー研修等多数あり。 福祉系の資格取得に向けた勉強会制度あり。 産休・育休等に加えリフレッシュ休暇やバースデイ休暇等、 法定外休暇が充実。 賃貸住宅手当・通勤手当有り。 また、事業所内にドリンクサーバーを設置しており、職員や来客等 自由に利用可能。 その他、業務手当や扶養手当、退職共済制度有り。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職員研修、中途職員研修、接遇マナー研修、
中堅職員研修、管理職研修、おもてなし研修、 アンガーマネジメント&メンタルヘルス研修等 |
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両立支援の内容 |
・育児休業制度(子が1歳6カ月に達するまで)
・介護休業制度(通算93日間の範囲内で) ・子の看護休暇(子1人につき1年に5日、 2人以上は1年に10日を限度) ・介護休暇(要介護状態にある家族1人につき1年に5日、 2人以上は1年に10日を限度) 等 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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