求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42080-00044451
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
対馬公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4208-100309-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ツシマビルサービス
有限会社 対馬ビルサービス
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| 所在地 |
〒817-0326
長崎県対馬市美津島町根緒４６８－８０
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| ホームページ | https://tushima-bs.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
病院の施設警備と巡回監視を行う施設警備員（対馬島内）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
病院の警備業務の仕事の範囲は広く、基本の巡回監視業務のほか
、病院へ来館された人が目的の場所まで迷わず行けるように案内す ることや病気やケガをした人が救急車で運ばれてくる場合、車椅子 を用意しサポートをすることもあります。 昼の勤務と深夜勤務があり、３交代制で勤務しています。 巡回時はドアの施錠の確認や不審者のチェックなどを行っていま す。突発的な場合でも医師や看護師の指示で、常に患者に寄り添い スムーズに診療ができるよう支えていくことも大事な仕事です。 臨機応変な対応とコミュニケーション能力が求められる仕事です 。入社後は教育係（先輩社員）が丁寧に指導しますので、良いスタ ートができるように支援しています。 【変更範囲】変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量及び本人の勤務成績・態度・能力による
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| 就業場所 |
〒817-0000
長崎県対馬病院ほか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所有
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
「警備業法により１８歳未満の方の就業等が禁止」
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給 ９６０円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
134,400円〜201,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
134,400円〜201,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◎基本給は、時間給×７ｈ×月平均労働日数
にて算出してます（目安） |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
時給
960円〜1,440円
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜60円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
17時00分〜1時00分
又は
1時00分〜9時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
平日の日勤は１名 平日勤務は９時～１７時まで。平日深夜勤務は
２名体制で１７時～１時、１時～９時まで。土日祝日休館日は２４ 時間（３交替）、シフト制で警備を行います。・勤務日数は月２０ 日程度です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフト表により決定しますが、労働日数は月２０日程度です。
※週４０時間に調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
90人
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就業場所
78人
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うち女性
35人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
公共施設や商業施設など、建物の総合管理業をしている会社です。
他にも、建設業や警備業、廃棄物処理業などの業務を営んでいます 。この町に働く人や暮らす人の日々の生活を支える仕事です。 |
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| 会社の特長 |
お客様からの「ありがとう」を頂く為に、明るく働きやすい職場づ
くりを大切にしています。新年会や夏のＢＢＱ大会、忘年会など、 社員同士が気軽に話せる場を積極的に作っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
日高 泰邦
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| 法人番号 |
1310002020088
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒817-0326
長崎県対馬市美津島町根緒４６８－８０
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
身分証明書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
又は持参
郵送の送付場所
〒817-0326
長崎県対馬市美津島町根緒４６８－８０
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
◎面接時に、簡単な適性検査があります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヒダカ ヤスクニ
担当者
日高 泰邦
電話番号
0920-52-3524
ＦＡＸ
0920-52-6772
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当社は人柄を何より重視し採用をしています。また、社員とその
家族が幸せになることを大切にしています。 ～先輩からのメッセージ（対馬病院 警備担当 下島）を紹介～ 私たちの会社は人に合った職場環境を作ってくれます。仕事は、 臨機応変な対応とコミュニケーション能力が求められますが、任さ れて仕事をするのでやり甲斐を実感できる仕事です。私が感じる対 馬ビルサービスの良さをお伝えしたいと思います。 ◎人の意思を大切にする会社：私は入院したことがあり、現場を長 期離れることから「仕事を辞めなければならないなぁ」と思ってい ました。でも、会社は私の意思を尊重してくれて復帰するまで待っ てくれました。人を大切にしてくれる会社なのだと実感しました。 ◎安心して長く働ける職場：専門性の高く責任感のある仕事なので 、向上心をもった方でなければ務まりません。しかし一度、現場の 事を覚え、経験を増やしていけば、不況に左右されることなく長く 安心して働ける職業です。 ◎人に合った職場環境をつくってくれる：上司がいつも現場の状況 を気に掛けてくれて、個別に話しを聴いてくれます。その人それぞ れにあった職場づくりをしようと考えている事がよく分かります。 私が大切にしている言葉は「誠実に取り組む」です。病院警備巡回 の仕事は施設を守る専門職だと、私は誇りを持って働いています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、明るく笑顔が絶えないアットホームな職場です。
また、誠実なお客様対応をモットーにしています。 【障害者の方に関して】 ・長時間勤務、業務に集中する事が困難な方には、休憩を取る等の 本人の状況に応じて対応します。 ・働きやすい環境作りに勤めています。 ・障害に応じて業務内容や勤務先等を考慮します。 ・勤務内容、時間、日数の相談は柔軟に対応します。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成28年
7億円
平成29年
8億円
平成30年
9億6,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
十八銀行
主要取引先２
親和銀行
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
講習・資格取得に関する支援制度有り
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
セミナー等の研修参加有
新人社員研修有 |
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| 両立支援の内容 |
育児短時間勤務制度有り
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。