求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42070-01849341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年10月31日
|
|
| 受理安定所 |
五島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4207-100891-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン セイザンカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツ グリーンヒル・カミゴトウ 社会福祉法人 青山会 介護老人保健施設 グリーンヒル・かみご
とう |
|
| 所在地 |
〒857-4511
長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷６４３－１
|
|
| ホームページ | https://www.greenhill-kamigoto.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員：正社員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【介護業務全般】
高齢者の日々の生活に寄り添い、支援していくための 介護サービを提供します。 人が生活するうえで大切な食事、移動、排泄、入浴等 の介助を通じて、その人らしい人生を送ることができ るように、サポートするのが主な仕事内容になります。 ＊送迎や通院介助業務あり ＊夜勤が困難な方はご相談ください ＊６５歳以上の方の応募も可能（条件変更あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒857-4511
長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷６４３－１
就業場所に関する特記事項
＊感染防止のため、滅菌・消毒を徹底し、快適な施設内環境を
整えています 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
＊会社の車：軽自動車～最大７人乗り（ＡＴ車）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,500円〜248,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
120,000円〜160,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 10,000円〜15,000円
処遇改善手当 30,000円〜30,000円 特定処遇改善手当 8,000円〜22,000円 資格手当 9,000円〜9,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当：１，０００円～５，０００円 支援金 ：３，５００円～７，０００円 ＊その他【夜勤手当】９，０００円／１回 【扶養手当】【住居手当】【その他】 ※基本給は経験・能力により決定 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
13,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.10％〜0.20％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（４）９：３０～１８：３０
（５）１０：００～１９：００ （６）夜勤１７時～翌９時（夜勤の休憩は１２０分） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・８Ｈ／日、４０Ｈ／週を超えない範囲で勤務割表を作成
・２日間まで休み希望可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
家賃：相談の上
光熱費：本人負担 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
150人
|
就業場所
100人
|
うち女性
61人
|
うちパート
23人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
|
|||
| 資本金 |
9,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
【介護老人保健施設】超強化型老健としてご利用者の在宅復帰を推
進するために入所・通所・訪問によるリハビリテーションを提供し ています。 |
|||
| 会社の特長 |
専門スタッフの共同による介護サービスの提供はもちろん、その専
門性を向上させることにより、地域社会に貢献できる人材の育成に 力を入れています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山田 崇徳
|
|||
| 法人番号 |
2310005003725
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後、本人に連絡します
|
| 選考場所 |
〒857-4511
長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷６４３－１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
郵送または持参
郵送の送付場所
〒857-4511
長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷６４３－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理営業部長
担当者（カタカナ）
ヤマシタ
担当者
山下
電話番号
0959-43-6767
ＦＡＸ
0959-54-2727
Ｅメール
greenhill@aioros.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊介護職員の地位向上や処遇の改善に積極的に取り組み
手当の増額や福利厚生の充実を図っています ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ○事前に応募書類を提出（郵送または持参） 書類到着後、本人に連絡します ●●ウェルカム／歓迎・理解のある会社です●● ・ひとり親 ・子育て世代 ・シルバー世代 ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職者（結婚・出産・介護等）の再雇用制度あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。