求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42070-00612041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
五島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない教育，学習支援業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4207-613974-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ジユウアン
自遊庵
|
|
| 所在地 |
〒853-3101
長崎県南松浦郡新上五島町奈良尾郷４０８－１
|
|
仕事内容
| 職種 |
総合職（自然遊びガイド・カフェ・ゲストハウス）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
●アウトドアインストラクター
・自然体験プログラムの提供 ・ＳＵＰ、スノーケリング、カヤック、トレッキング 等 ●ゲストハウス ・宿泊予約、部屋の清掃、メンテナンス ・３部屋（和室２部屋と２段ベッド２台の１部屋） ●カフェ ・オーダー、提供、調理補助、レジ ・スパイシーカレーや五島うどん、お飲み物を提供 ●その他、付随する業務／簡易事務 等 ☆未経験者歓迎（研修を行いますので安心してご応募ください） ◎ハローワークの紹介状が必要です |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒853-3101
長崎県南松浦郡 新上五島町奈良尾郷３８１－１
Ｇｏｔｏ Ａｄｖｅｎｔｕｒｅ Ｉｎｎ／ならおのまとの （アクティビティ・ゲストハウス・カフェ） 就業場所に関する特記事項
★自然遊びのアクティビティもできる宿・カフェです
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続によるキャリア形成をはかるため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ入力程度
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月～３ヶ月間（能力により変動）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
その間、時給８９８円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
155,700円〜155,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,700円〜155,700円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
＊基本は就業時間（１）ですが、宿泊の予約がある場合は
６時～２２時の間の８時間勤務となります |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制 ＊定休日：不定休 ＊土日祝日勤務可能な方希望
＊休日出勤あり（振替対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
・一軒家をシェアして利用して
いただけます |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3人
|
就業場所
3人
|
うち女性
2人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
五島列島の豊かな自然を活かしたネイチャーアクティビティの提供
および、気軽に滞在できる宿とカフェの運営をしています。 アットホームな職場で自由な社風です。 |
|||
| 会社の特長 |
「人と人、人と自然、人と文化をつなぐ場づくり」をテーマに、癒
しだけでなく学びも得られる体験の提供を目指しています。自然遊 びを通して暮らしを豊かにしていくお手伝いをしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表
代表者名
水村 昌司
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後、面接日時を本人に連絡します
|
| 選考場所 |
〒853-3101
長崎県南松浦郡 新上五島町奈良尾郷３８１－１
Ｇｏｔｏ Ａｄｖｅｎｔｕｒｅ Ｉｎｎ／ならおのまとの （アクティビティ・ゲストハウス・カフェ） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒853-3101
長崎県南松浦郡 新上五島町奈良尾郷３８１－１
Ｇｏｔｏ Ａｄｖｅｎｔｕｒｅ Ｉｎｎ／ならおのまとの （アクティビティ・ゲストハウス・カフェ） |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
●事前に応募書類を就業場所（奈良尾郷３８１－１）に提出
書類到着後、面接日時を本人に連絡します |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表
担当者（カタカナ）
ミズムラ マサシ
担当者
水村 昌司
電話番号
000-0000-0000
ＦＡＸ
0959-44-1722
Ｅメール
info@gotoadventureinn.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■事業所からのメッセージ■上五島の自然の豊かさ・素晴らしさを
、自然遊びという体験を通してお伝えする仕事です。また、カフェ や宿という旅行者はもちろん、地元の方にも立ち寄って頂ける場と して、にぎやかで元気な地域にしていきます。経験のない方でも熱 い想いのある方お待ちしています。いろんな部署で活躍できます。 ・人と接することがすき ・田舎暮らしに興味がある方 ・自然がすき ・色々なことに率先して取り組みたい方 ・ｓｕｐ、カヤック、キャンプ、トレッキングガイドになりたい方 ・お掃除好きな方 ・カフェなどの接客が好きな方 歓迎！！ ●●ウェルカム／歓迎・理解のある会社です●● ・リゾートバイトやマリンアクティビティの仕事希望者 ・移住者 ・学生 ・Ｗワーク（掛け持ち）希望者 ・子育て世代 ・ＬＧＢＴＱ＋ 仕事内容の変更範囲：なし ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・アウトドアギアの割引購入
・社員旅行（予定） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・アウトドアスキル研修
・ガイド研修 ・サービス研修 ・安全管理 等 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。