求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42060-00544841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
江迎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4206-101997-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシヤ ミヤビカイ
有限会社 みやび会
|
|
| 所在地 |
〒859-5704
長崎県平戸市生月町山田免１０７４－１
|
|
| ホームページ | http://inaho-group.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護及び介護スタッフ 【急募】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇グループホーム及びショートを利用されている方のお世話
と見守り、話し相手が中心です。 〇社用車（ＡＴ軽自動車）を運転していただいて、町内の病 院への付添い、あるいはドライブ等へ行って頂く事もあり ます。 ○盛り付け程度の作業有り（調理はほぼ無） ○希望休がとりやすいようにシフト作りしています。 〇夜勤無し |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名登用
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒859-5704
長崎県平戸市生月町山田免１０７４－１
（主な勤務地）グループホーム いなほ 又は ほうゆうショート いなほ、デイサービスいなほ 就業場所に関する特記事項
生月バス 飛石バス停から徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
同法人内施設
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
898円〜920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
898円〜920円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊資格手当
５，０００円～１５，０００円 ＊経験者賃金面にて優遇します |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
31,600円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり3円〜5円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時00分〜12時00分
就業時間２
13時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
・週３０時間未満の勤務（希望の時間帯で応募）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週5日程度
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・他シフト表による
・年次有給休暇は法定通り（週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
48人
|
就業場所
24人
|
うち女性
16人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
デイサービス
グループホーム ショートステイ |
|||
| 会社の特長 |
高齢者の日常生活のお世話、生活の質を上げることを目的として、
人との「触れ合い」「歓び」を実感できる職場作りを実践していま す。個人のスキルアップを積極的に行っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
塚本 雅英
|
|||
| 法人番号 |
2310002019600
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒859-5704
長崎県平戸市生月町山田免１０７４－１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
※面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設代表
担当者（カタカナ）
ツカモト ヨシヒロ
担当者
塚本 吉弘
電話番号
0950-53-3012
ＦＡＸ
0950-53-3017
Ｅメール
tsukamoto@inaho-group.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当は会社規定による
＊時間給＋交通費＋諸手当を支給します。 ＊月１２０時間未満、月２０日程度の勤務になります。 ＊外部、内部研修へ積極的に参加してスキルアップする事が 出来ます。 ＊入社後は５日程度内部研修を行います。 座学を通して理解を深めてから現場に出て頂きます。 ＊未経験者歓迎 ＊Ｗワークも可能、短期間ＯＫ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
高齢者との関わりに興味を持っている方。無資格、未経験者でも
大丈夫です。これまでも無資格・未経験の方が多く就職され、実際 に勤務し、３年以降には、介護福祉士などの資格を取得している人 も多く在籍しています。主な仕事の内容は、いなほをご利用される ご利用者の日常生活の支援となります。高齢者の方をお相手します ので、冷暖房が効いている空間での勤務です。食事・入浴・排泄な ど日常生活でご利用者ができない事のサポートをお願いします。直 接、ご利用者に触れる介護以外にも、皆さんの趣味や好きな事、楽 しみにしている事、おしゃべりや簡単な手作業、レクレーション等 を一緒に行いながら穏やかな生活を送れるように支援する事も大切 な仕事の１つとなります。採用後には、法人の経営方針・理念・介 護技術・認知症の方への関わり方・ストレスケアなどの座学を中心 に研修会を行います。いきなり現場での勤務ではないので安心して 働く事ができると思います。 施設代表は平戸・生月への地域貢献を一番に考え、平戸市内の介 護関係者・地域住民・小学生・中学生・高校生に向けて認知症ケア のノウハウを発信しており、人材育成や働きやすい環境を目指して おります。『よろこび』をコンセプトとし、ご利用者、ご家族、そ の関係者、いなほで働く職員の「よろこび」を大切にします。 介護の仕事のやりがいを私たちと一緒に感じてみませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格手当、業務手当
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
採用後には、法人の経営方針・理念・介護技術・認知
症の方への関わり方・ストレスケアなどの座学を中心 に研修会を行います。いきなり現場での勤務ではない ので安心して働く事が出来ると思います。 これまでも無資格・未経験の方が多く就職・勤務し、 ３年以降には、介護福祉士の資格を取得しています。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。