求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42060-00007448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
江迎公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4206-100715-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ジェッター
株式会社 ジェッター
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| 所在地 |
〒859-6134
長崎県佐世保市江迎町田ノ元 ２６５－４０
最寄り駅１
ＭＲ 線 潜竜ヶ滝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
舛本 貴司
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| 従業員数 |
企業全体
82人
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就業場所
3人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 事業内容 |
パチスロ用メダル供給装置・周辺機器の各種省力化機器システム商
品の開発及び製造・販売・メンテナンス。 |
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| 会社の特長 |
パチンコ業界の省力化機器設備の開発メーカーです。メダル自動補
給装置「ジェッターライン」は業界トップクラスの信頼と実績を誇 っております。 |
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| 法人番号 |
2310001006896
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| ホームページ | https://www.jetter.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
メダル補給設備のメンテナンス／大阪
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
知識も経験も不要！聞き上手な方に向いている仕事です！「メダル補給設備な
んて触ったこともないから不安」という方も、丁寧にサポートします。ご安心 ください。私たちは「業界シェア率３割」を誇るパチンコ店向け設備機器メー カーです。全国７０００軒のパチンコ店へ導入することを目指すため、メンテ ナンスに力を入れています。 ＊具体的には、自社開発のメダル補給設備を使用されているパチンコ店に１日 ２件程度訪問し、修理・点検などを行っていただきます。 ＊訪問した際に、パチンコ店からのご要望やお困りの声も聴いてください。 「変更範囲：営業職など」 |
| 履修科目 |
必須
大学卒、高専卒
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒556-0016
大阪府大阪市浪速区元町１丁目７－８ Ｔ・Ｋビル２階
最寄り駅
なんば駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
携帯登録手当 5,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
100,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
320,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
携帯登録手当 5,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
100,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
320,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
6.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
8.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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マイカー通勤の特記事項
社用車通勤は可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超える業務が集中して特にひっ迫した場合な
ど、年６回７５時間以内 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇（８／１３～８／１５）
年末年始休暇（１２／３１～１／３） ＊シフト勤務による |
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒859-6134
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒556-0016
大阪府大阪市浪速区元町１丁目７－８ Ｔ・Ｋビル２階
最寄り駅
なんば駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務チームリーダー
担当者（カタカナ）
タテイシ リュウイチ
担当者
立石 竜一
電話番号
0956-66-8226
ＦＡＸ
0956-66-8258
Ｅメール
entry@jetter.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
アミューズメント業界向け各種省力化設備の開発メーカーです。
●業界シェア３割。●文理不問。●話が苦手でも大丈夫。●聞き上 手ならＯＫ。●給与・待遇が自慢です。●奨学金の代理返済制度あ り。●育児休業や介護休業もご心配なく。●拠点：全国主要都市。 ●本社：長崎県佐世保市。 ＊試用期間 ６ヶ月（その期間の条件は求人票と同じ） ＊転勤範囲 西日本（愛知 広島 福岡など） ＊令和６年５月以降会社説明会随時開催 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
〈求める人材〉
１．経営理念「みんなの幸せ」に共感し、会社と共に歩もうという 志がある人 ２．みんなのために仕事が出来、頼りにされる人 ３．チャレンジ精神が旺盛で、行動力のある人 ４．困難にぶつかっても、諦めず粘り強く頑張る人 「オンライン自主応募可」 ご応募や採用に関するお問合せなどはこちら 求人専用フリーダイヤル ０１２０－０１７－３１４ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
18.6年
従業員の平均年齢（参考値）
46.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内表彰制度（年間を通して優秀な実績を獲得した社員を表彰）
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。