求人番号 |
42030-02818441
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
諫早公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
4203-103188-9
|
|
---|---|---|
事業所名 |
シャカイフクシホウジン ナンコウアイリンカイ
社会福祉法人 南高愛隣会
|
|
所在地 |
〒854-0001
長崎県諫早市福田町357番地15
|
|
ホームページ | http://www.airinkai.or.jp/ |
職種 |
夜勤専属スタッフ(諫早市高来町)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
障がいのある方が生活しているグループホーム(9名定員)と短期
入所(1名定員)の夜勤スタッフを募集します。 <仕事内容> ・定期巡回 (利用者の状態チェック、体位交換、トイレ介助・誘導) ・記録(タブレットで利用者の記録を行います) ・起床時のお手伝い(身だしなみのチェック、食事の準備) ・居室清掃 ・緊急時の対応 ※料理が苦手な方も安心。 メニューや食材は準備されおり、温め、盛り付けるだけです。 ※自家用車等でホームへ訪問します |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
30名登用
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務量、勤務成績、勤務態度 等(1年毎の更新制)
|
|
就業場所 |
〒859-0122
長崎県諫早市高来町黒崎21ー1
「高来の家・つどい」 最寄り駅
JR湯江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
タブレットの使用あり
|
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,066円〜1,066円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
928円〜928円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 138円〜138円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*夜勤手当:5,000円/回
*深夜割増別途支給 【処遇改善手当について】 週当たりの契約労働時間に応じて定額支給。 (b)欄については、定額支給の金額を時間換算額で 表記したもの。 |
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
一定額
|
日額
|
200円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
就業時間1
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
週2~4日程度
*1回(勤務)の夜勤業務を2日でカウントします。 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
120分
|
週所定労働日数 |
週2日〜週4日
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
なし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
620人
|
就業場所
42人
|
うち女性
29人
|
うちパート
10人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和52年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
障がいのある方への「働く」「暮らす」ための支援から「恋愛・結
婚支援」まで、県内5市の50事業所で、約1000名の方へ福祉 サービスを提供しています。 |
|||
会社の特長 |
支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取
得率65%、長崎県Nぴか企業(4つ星)、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田島 光浩
|
|||
法人番号 |
1310005004798
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒859-0122
長崎県諫早市高来町黒崎21-1
「高来の家・つどい」 最寄り駅
JR湯江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参
郵送の送付場所
〒854-0001
長崎県諫早市福田町357番地15
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
シモダ ワタナベ
担当者
下田・渡部
電話番号
0957-24-3600
FAX
0957-47-5033
Eメール
saiyo@airinkai.or.jp
|
求人に関する特記事項 |
◎社会保険特定適用事業所
◎週の労働日数により加入保険、年次有給休暇は異なります。 ◎入社後は育成担当職員が障がい特性や業務を1からサポート。 ◎事業所見学随時受付中です。 ◎福祉専門員が丁寧にサポートしますので、障がい者の方と初めて 接する方も安心して働けます。 ◎無料駐車場あり。 ◎週所定労働日数は1回の勤務を2日として記載しています。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◎各種手当は規定に基づきます。 ◎週の労働日数は相談に応じます。 ◎処遇改善手当は単年度ごとの計画に基づき、金額を決定します。 [従事すべき業務の内容:変更なし] 副業、Wワーク原則禁止(※要相談) |
---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
愛野拠点(雲仙市愛野町乙810-1)
代表的な支店・営業所・工場等2
島原拠点(島原市宮の町738)
代表的な支店・営業所・工場等3
佐世保拠点(佐世保市大塔町33-10)
|
||
---|---|---|---|
年商 |
平成30年
35億円
平成29年
33億円
|
||
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
再入社パスポート
育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされた職員に対し 、本人の希望を基に優先的に再雇用する制度 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆「利用者さんの願い・思いを知る」「利用者さんの
尊厳を守る」 各階層別に応じた研修を取り組んでいます。(事業所 内外問わず) ◆年に1回の職員全体研修 |
||
両立支援の内容 |
★長崎県Nぴか企業(4つ星)仕事と家庭の両立支援企業★
介護・子育て中の方は就業時間や日数を柔軟に対応します A:介護・保育施設等の送迎時間に対応して勤務時間の設定 B:扶養の範囲内で働けます C:ご家族の急病、保育・学校行事等 時間単位取得可 (有給取得実績65.8%) D:介護休暇、子どもの看護休暇は給与保証あり |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
あり
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
あり
|