求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42030-02815841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
諫早公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム（障）
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| 就労継続支援Ａ型事業の利用者募集 |
該当
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4203-103188-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ナンコウアイリンカイ
社会福祉法人 南高愛隣会
|
|
| 所在地 |
〒854-0001
長崎県諫早市福田町３５７番地１５
|
|
| ホームページ | http://www.airinkai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（障）給食製造工／ブルースカイ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○お弁当やオードブル、配食サービスなどの調理作業
（調理や盛りつけ・食器洗いなど、色々な作業工程を希望や能力に 応じて分担しています。） ＜就労継続支援Ａ型事業所利用者としての雇用です＞ ＊暫定支給決定期間（採用日～６０日間）は、有期雇用となり、 暫定支給決定後は常用雇用となります。 ＊暫定支給決定期間後、本人の能力に応じて監督署へ減額特例許可 申請を行い、許可後の賃金（時間給）となる場合があります。 （その他の条件は同一） ＊就労継続支援Ａ型（雇用有）利用料あり。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
Ａ型社員
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒854-0001
長崎県諫早市福田町３５７－１
「ブルースカイ」 最寄り駅
東諫早駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
155,892円〜155,892円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,892円〜155,892円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊基本給は時給×８時間×２１・７日で換算
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.7日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
898円〜898円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
5,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜220,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時15分〜17時15分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
6時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
＊（１）が基本の就業時間ですが、役割や能力により（２）（３）
の時間をお願いする事があります。 ＊就業時間は相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
104日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
620人
|
就業場所
25人
|
うち女性
16人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障がいのある方への「働く」「暮らす」ための支援から「恋愛・結
婚支援」まで、県内５市の５０事業所で、約１０００名の方へ福祉 サービスを提供しています。 |
|||
| 会社の特長 |
支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取
得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田島 光浩
|
|||
| 法人番号 |
1310005004798
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒854-0001
長崎県諫早市福田町３５７－１
「ブルースカイ」 最寄り駅
東諫早駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
シモダ ワタナベ
担当者
下田・渡部
電話番号
0957-24-3600
Ｅメール
saiyo@airinkai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊労災上乗せ保険あり
＊無料駐車場あり ＊新卒応募可 ＊業務遂行上の配慮の為、障害の状況や配慮事項等を可能な範囲で 応募書類にご記入ください。 ＊面接の際、ご本人の同意を得たうえで、必要な範囲内で障害状況 を確認いたします（採用した場合の必要な職場環境等の配慮を確 認する為）。 ＊就労継続支援Ａ型事業所への応募に至っては、お住まいの自治体 において、Ａ型事業所の利用について支給決定を受ける必要があ ります。 ＊年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間換算したものです。 ［従事すべき業務の変更範囲：変更なし］ ・副業、Ｗワーク原則禁止（※要相談） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
料理が好きな方、料理に関する仕事をしたい方をお待ちしています
。 調理・盛りつけ・食器洗い等、色んな作業があり自分に合った仕事 が出来る職場です。 スキルアップをしながら、自分の仕事に誇りと自信を持って生き生 きと働く職場を目指しています。 一緒に楽しくおいしい食事を作りませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
愛野拠点（雲仙市愛野町乙８１０－１）
代表的な支店・営業所・工場等２
島原拠点（島原市宮の町７３８）
代表的な支店・営業所・工場等３
佐世保拠点（佐世保市大塔町３３－１０）
|
||
| 年商 |
平成30年
35億円
平成29年
33億円
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
再入社パスポート
育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされた職員に対し 、本人の希望を基に優先的に再雇用する制度 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆「利用者さんの願い・思いを知る」「利用者さんの
尊厳を守る」 各階層別に応じた研修を取り組んでいます。（事業所 内外問わず） ◆年に１回の職員全体研修 |
||
| 両立支援の内容 |
★長崎県Ｎぴか企業（４つ星）仕事と家庭の両立支援企業★
介護・子育て中の方は就業時間や日数を柔軟に対応します Ａ：介護・保育施設等の送迎時間に対応して勤務時間の設定 Ｂ：扶養の範囲内で働けます Ｃ：ご家族の急病、保育・学校行事等 時間単位取得可 （有給取得実績６５．８％） Ｄ：介護休暇、子どもの看護休暇は給与保証あり |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
職員・社員とも研修を行い個々人の特性を配
慮してわかりやすい説明につとめています。 |
||
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
定期的にモニタリングや評価を行い必要に応
じて関係機関と連携、就労や定着を応援！ |
||
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
最初は出来ないことが多くても少しずつ出来
るようにサポートします。 |
||
| 障害のあるスタッフからのメッセージ |
得意なことが増えて仕事を任せてもらった時
はやりがいを感じます。 |
||
| 障害者雇用に関するアピールポイント |
年次有給休暇、社員旅行、賞与など福利厚生
が充実しています。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。