求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42030-00011948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
諫早公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
4203-103188-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ナンコウアイリンカイ
社会福祉法人 南高愛隣会
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| 所在地 |
〒854-0001
長崎県諫早市福田町３５７番地１５
最寄り駅１
ＪＲ東諫早駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田島 光浩
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| 従業員数 |
企業全体
620人
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就業場所
12人
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うち女性
11人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和52年
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| 事業内容 |
障がいのある方への「働く」「暮らす」ための支援から「恋愛・結
婚支援」まで、県内５市の５０事業所で、約１０００名の方へ福祉 サービスを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取
得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。 |
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| 法人番号 |
1310005004798
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| ホームページ | http://www.airinkai.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
福祉職
job tagについて
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| 求人数 |
7人
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| 仕事の内容 |
幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「ーしたい！」という
声を聴き、障がいのある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動（ホースセラピー）、芸術活動 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、公認心理士、
教員免許のいずれか（取得見込可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒854-0001
長崎県諫早市福田町３５７番地１５
最寄り駅
ＪＲ東諫早駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設外に喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,340円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 24,000円
ベースアップ手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,340円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
159,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 24,000円
ベースアップ手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
154,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 24,000円
ベースアップ手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.80ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
15,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
12時30分〜21時30分
就業時間３
6時30分〜15時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに基づきます。
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
2日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒854-0001
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
エントリーシート
※法人ＨＰよりダウンロード |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒854-0001
長崎県諫早市福田町３５７番地１５
最寄り駅
ＪＲ東諫早駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ワタナベ ハルナ
担当者
渡部 春奈
電話番号
0957-24-3600
ＦＡＸ
0957-47-5033
Ｅメール
saiyo@airinkai.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・施設見学も随時受け付けております。（事前連絡要）
・入社後半年間はプリセプター制度があり、業務を１からサポート 障がい福祉の基礎知識から実務まで、身近に聞ける先輩職員を配 置します。 ・試用期間 ６ヵ月 ・賞与は働き方によって金額が変わります。 （２，６６か月～３，８か月） ・必要な免許・資格取得者は５０００円／月の手当が付きます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜ライフスタイルに応じて働き方が選べます＞
〇Ｓコース（地区・地域を限定せずに働くコース） 〇Ｔコース（地区を限定して働くコース） ※勤務地：諫早市、長崎市、佐世保市、雲仙市、島原市のいずれか の地区 ・県内外問わず勤務地へ引っ越す場合には、引っ越し費用（上限： １５万円）を助成。県外の応募者は面接時の交通費を支給します ＜各種手当＞住宅手当、宿直手当、扶養手当、特別手当 など ※処遇改善手当は単年度ごとの計画に基づき、金額を決定します。 （表記の金額は、前年度（２０２３年度）実績） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
20人
令和3年度
16人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
15人
令和3年度
11人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
7人
平均継続勤務年数
10.1年
従業員の平均年齢（参考値）
48.1歳
|
|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
15人
令和3年度
13人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
11人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
階層別に応じた研修、海外研修、法人全体研修、先進地視察
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度として国家資格取得者には奨励金を交付します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
16人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
16人
男性の配偶者
12人
女性の役員割合
23.0％
女性の管理職割合
45.8％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。