求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42030-00005848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
諫早公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
4203-000804-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンセイカゾクカイ ミサカエノソノノ
ゾミノイエ 社会福祉法人聖家族会 みさかえの園のぞみの家
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| 所在地 |
〒859-0167
長崎県諫早市小長井町遠竹２７２７－１
最寄り駅１
ＪＲ小長井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
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| 代表者名 |
役職
施設長
代表者名
田中 伸一
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| 従業員数 |
企業全体
650人
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就業場所
53人
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うち女性
45人
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うちパート
12人
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| 設立年 |
昭和42年
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| 事業内容 |
施設入所支援事業、生活介護事業、短期入所事業、日中一時支援事
業 |
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| 会社の特長 |
主に知的障害がある方を支援する入所型の施設です。
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| 法人番号 |
3310005004391
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| ホームページ | www.misakae.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生活支援員
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
〇障害者支援施設における利用者への支援
○利用者（障害者）の日常生活の介助（トイレ・食事・入浴・清掃 等） ※利用者６４名 ※週４０時間の変形労働時間制 【女性対象求人】 ※均等法適用除外：同姓介助のため ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
資格：介護福祉士、保育士（あれば尚可）
普通自動車免許（ＡＴ可）できれば入社までに取得（必須） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒859-0167
長崎県諫早市小長井町遠竹２７２７－１
最寄り駅
ＪＲ小長井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円
処遇改善支援手当 9,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円
処遇改善支援手当 9,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,400円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜18時00分
就業時間２
16時30分〜10時30分
就業時間３
6時30分〜15時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日の日数 ＋ 土日にあたらない祝日の日数
４週８休 年末年始（３１日～３日又はローテーションで４日） |
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒859-0167
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒859-0167
長崎県諫早市小長井町遠竹２７２７－１
最寄り駅
ＪＲ小長井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事
事務長 担当者（カタカナ）
ソエジマ トシミツ
担当者
副島 敏充
電話番号
0957-34-3114
ＦＡＸ
0957-34-3612
Ｅメール
nozomi@misakae.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【就業時間について】（１）～（３）の他
・日勤８：００～１７：３０、９：３０～１９：００ ・遅出１２：００～２１：００ ※（２）夜勤については休憩１２０分、初めは夜勤勤務はありませ ん。仕事に慣れてから先輩の指導のもと勤務していただきます。 （夜勤手当：１０，０００円／回） 【入社日】令和７年４月１日 【試用期間】３ヶ月（労働条件同一） 【マイカー通勤】可（無料駐車場あり） 【応募前見学】歓迎いたします。日程は打合せにより決定します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※内定後、健康診断（事業所負担）を受けていただきます。
○福利厚生が充実しています。 （福利厚生センター ソウェルクラブ加入事業所） ○職員寮：（令和３年７月完成）勤務先まで徒歩５分 １人部屋（１ＤＫ）、１０．４坪（３４．４平米） 寮費は月額１５，５５０円（ケーブルテレビ代含む） 電気代、ガス代は自己負担、水道代は無料 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
6人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
11.2年
従業員の平均年齢（参考値）
44.8歳
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|---|---|
のぞみの家の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.4年
従業員の平均年齢（参考値）
46.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、虐待防止研修、リスクマネジメント研修、感染症対策研
修、経年別職員研修など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
療育研究発表会、看護師奨学金制度、資格取得のための勤務調整の
配慮 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
14人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
28.6％
女性の管理職割合
42.9％
|
|---|---|
のぞみの家の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。